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根據(jù)工作需要，經(jīng)日照高新區(qū)工委研究，面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進聘任制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍

1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的海外高校畢業(yè)。

2.全日制碩士研究生：國內(nèi)部分重點高校(見附件1)和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的全球前400名海外高校(以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準(zhǔn))畢業(yè)。

3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學(xué)科本科畢業(yè)(見附件2)。

4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內(nèi)部分重點高校(見附件1)非全日制碩士研究生畢業(yè)。

二、引進數(shù)量和崗位

本次招聘聘任制工作人員10名，納入聘任制管理。具體崗位及條件詳見《2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員崗位表》(附件3)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.年齡在35周歲以下(1984年12月25日后出生)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入報名范圍。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

四、報名和資格初審

本次招聘程序按照個人報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。

(一)個人報名

1.報名時間：2020年12月26日09：00—2021年1月1日17：00（在此時間段之外報名無效）

2.報名方式：本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名人員提交有關(guān)材料以文件夾的形式發(fā)送至高新區(qū)黨群工作部郵箱rzgxqrcb@rz.shandong.cn。郵件標(biāo)題統(tǒng)一備注為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。請嚴(yán)格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。

3.報名提交材料：

①《2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員報名表》(含照片)(附件4);

②本人二代身份證復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

⑤留學(xué)回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）資格審查

1.采用現(xiàn)場審查的方式。

2.報名初審?fù)ㄟ^人員將通過電話通知方式通知，現(xiàn)場資格審查須攜帶本人報考材料原件于2021年1月9日至1月10日上午9：00—11：00，下午2:00—4:00期間到現(xiàn)場（高新六路177號日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委辦公樓1101室）進行原件資格審查,現(xiàn)場審查人員對審查結(jié)果負責(zé)。報考材料：出具《2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員報名表》（一式二份）、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件)：有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見。

3.如本人確有特殊情況不能到現(xiàn)場審查的，電話說明后可委托他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書替審。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

4.通過資格復(fù)審的人數(shù)與引進計劃的比例超過5:1的崗位，由引進單位先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位，按通過資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。

5.資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

五、考試

考試方式為面試。

根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和引進單位情況分組進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

若參加面試人數(shù)達不到招聘崗位面試比例，不能形成有效競爭，則設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的不列為考察對象，空余崗位將另行招聘。面試成績僅作為進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，聘用結(jié)論以考察、體檢結(jié)果為準(zhǔn)。面試具體事宜另行通知。

進入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在日照市人力資源社會保障局、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、日照高新微信公眾號公布。

六、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。區(qū)黨群工作部組成考察組，對進入考察范圍人選開展考察，經(jīng)綜合分析后，提出考察合格人選名單，考察不合格的不予聘用?？疾烊诉x放棄或考察不合格的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應(yīng)遞補，遞補不超過2次。

七、體檢

體檢由區(qū)高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢或體檢不合格造成空缺的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應(yīng)遞補，按程序安排考察、體檢，遞補不超過2次。

八、公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引進單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)黨群工作部辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

九、人員管理及相關(guān)待遇

聘任人員首次聘期為3年，試用期1年，試用期計入聘期。試用期滿合格的予以聘任，辦理正式聘任手續(xù)，簽訂勞動合同，人員管理及待遇按照《日照高新區(qū)全員聘任制薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。試用不合格者，不予聘任。

本公告由日照高新區(qū)黨群工作部負責(zé)解釋。

咨詢電話： 0633—2225931，2225936

日照高新區(qū)黨群工作部

2020年12月21日

附件1：碩士研究生引進高校名單.docx

附件2：本科生引進高校名單.docx

附件3.2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員崗位表.xls

附件4.2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員報名表.doc