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2022年國家公務員考試面試有哪些新趨勢?2022年國考面試情況有變化嗎?
厚職公考網(wǎng)梳理了近幾年國家公務員面試題目,并結合近年來國考人事政策變化、各地面試考場實情反饋,整理出了國考面試的變化趨勢,以供參考:
1、嚴抓政治素養(yǎng)
2019年新修訂的《公務員錄用規(guī)定》明確要求,公務員錄用要突出政治標準。自2020年國考開始,招考條件中也明確要求“具有良好的政治素質”。
隨之,2020年國考面試中,關于政治理論話題的考查占比明顯加大,涉及到了四個意識、兩個維護、國家總體安全觀等理論性較強的話題。
因此,提前系統(tǒng)性學習政治理論知識,夯實理論功底,提升政治素養(yǎng)變得非常重要。
2、突出專業(yè)專項
近年來,部分中央機關和直屬機構面試均傾向于自主命題,所命制的題目往往會具有相關行業(yè)背景和部門特點,題目的針對性更強,崗位匹配性要求更高。
而且在2020年國考面試中,往年參與統(tǒng)考的中央各大部委、消防系統(tǒng)、水利系統(tǒng)等部門,也紛紛開始實行單獨命題,甚至出現(xiàn)了同一單位分崗位命題的情況。
對于考生來講,系統(tǒng)了解各部門職能特點,分專業(yè)專項進行科學備考至關重要。
3、緊跟時代熱點
梳理歷年命題考點可以發(fā)現(xiàn),國考面試命題始終緊密結合當前時事熱點,如2020年國考面試中,一方面聚焦黨和國家的重大方針政策,出現(xiàn)了如脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、放管服、黨風廉政建設等政府治理相關話題;
另一方面聚焦社會熱點,出現(xiàn)了如疫情防控、復工復產(chǎn)、兩會精神、直播帶貨、地攤經(jīng)濟等民眾關注的社會話題。
對于考生而言,時政考點內容繁多且較為龐雜,提前進行知識點的學習積累是非常務實高效的備考手段。
4、更強調反套路
為更加真實、全面、深入地了解考生的能力素質,為公職隊伍選拔優(yōu)秀人才,國考面試針對當前套路化答題模式,一方面創(chuàng)新了面試形式,如增加了結構化小組面試。
另一方面也在不斷創(chuàng)新面試題型,如出現(xiàn)了反駁題、組詞造句、擬定標語、多選題、公式類題目等靈活度高的題目。
因此,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重思維的靈活發(fā)散性訓練,通過審題訓練、思維拓展訓練等方式實現(xiàn)個性化作答。
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