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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕36號）文件精神和來安縣委機構編制委員會批準的引進計劃，安徽省來安中學、來安三中（地處長三角腹地，南京頂山—滁州汊河一體化發(fā)展示范區(qū)）面向安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學、阜陽師范大學等省內高校公開引進12名財政全額撥款事業(yè)編制的學科教師。現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

引進工作由來安縣教育體育局牽頭，來安中學、來安三中協(xié)助，來安縣人力資源和社會保障局、來安縣委機構編制委員會辦公室、來安縣財政局參與，來安縣紀委監(jiān)委全程實施監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取專業(yè)測試的方法進行。

三、引進崗位

具體崗位詳見附件2：《安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師崗位計劃表》。

四、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4. 2021年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證，應聘者需1986年1月1日及以后出生；

5.獲得被聘用資格的畢業(yè)生，須于2021年7月31日前滿足上述條件并完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

（1）不符合引進崗位條件要求的人員；

（2）經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）應聘引進崗位聘用后即構成相關規(guī)定的回避關系的；

（5）法律規(guī)定不得參加應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

公開引進工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布

引進公告于2021年1月6日在安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學、阜陽師范大學校園網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間、地點：報名采用郵箱報名方式，于2021年1月12日17時30分前將報名所需材料原件電子版打包發(fā)郵箱305971571@qq.com。

2.報名所需材料：郵箱報名時提供有效居民身份證、學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師報名資格審查表》（附件1）等材料電子版。

面試時現(xiàn)場提交上述材料原件及復印件、2寸近期正面免冠同底照片4張。

3.應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。

咨詢電話：來安縣教育體育局 15212041983 ；來安縣人力資源和社會保障局15955025023 。

（三）測試方法

引進采用面試方法考核應聘者綜合能力，通過資格審核的人員請在接到通知后，按時到指定地點領取準考證。按準考證上的時間、地點參加面試，逾期視為自動放棄。

（四）公布成績

每位考生面試成績當場公布，并于面試結束后在面試地點公布所有考生面試成績。每個崗位招聘計劃的最后一名如有考生面試成績相同的，進行加試，加試時間和地點另行通知。

（五）體檢

按面試成績從高分到低分，與崗位引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

六、聘用及待遇

新聘人員須在2021年7月31日前報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省來安中學、來安三中須與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，經考核合格的，所在學校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格；兩年內不能取得相應教師資格證書的，予以解聘，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

聘用期享受國家政策規(guī)定的事編人員工資待遇。新聘人員享受來安縣引進人才待遇，可免費入住教師單身公寓。

七、紀律與監(jiān)督

1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：來安縣紀委監(jiān)委15805502988）。

2.按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

八、其他事項

1、嚴格執(zhí)行疫情防控各項要求，報名人員應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加專業(yè)測試；國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的應聘人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報名人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

2、本公告相關事項由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

來安縣教育體育局

來安縣委機構編制委員會辦公室

來安縣人力資源和社會保障局

2021年1月6日

附件1：安徽省來安中學、來安三中公開引進緊缺學科教師報名資格審查表