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寧遠縣2021年部分縣直單位公開選調工作人員公告

因工作需要，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意，我縣部分縣直單位擬面向全縣公開選調工作人員。為切實做好本次選調工作，特制定公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選調。

二、選調職位及人數(shù)

本次選調的職位共3個，計劃選調的人數(shù)共6名：

1.寧遠縣委辦公室文字綜合工作人員職位公開選調公務員（參公人員）2名；

2.寧遠縣紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀工作人員1職位公開選調公務員（參公人員）2名；

3.寧遠縣紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀工作人員2職位公開選調公務員（參公人員）2名；

三、選調范圍

1.報考寧遠縣委辦公室職位人員應為寧遠縣公務員單位（或參公單位）在編在崗四級主任科員以下（不含四級主任科員）的公務員（或參公人員），符合能夠直接交流到公務員單位（或參公單位）的相關規(guī)定。

2.報考縣紀委監(jiān)委職位人員應為寧遠縣公務員單位（或參公單位）在編在崗四級主任科員及以下（含四級主任科員）的公務員（或參公人員），符合能夠直接交流到公務員單位（或參公單位）的相關規(guī)定。

四、選調條件

(一)基本條件：

1.具有良好的思想政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，遵紀守法，責任心和保密意識強；

2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。詳見《寧遠縣2021年部分縣直機關公開選調工作人員職位表》（附件1）。

3.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。

4.學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在2021年1月1日前取得。

5.參加工作以來，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次(試用期不定等次可計算在內)。

（二）有以下情形之一的，不得參加選調報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或受到黨紀政務處分尚在影響期內的、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

4.未滿試用期或被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的，或對轉任有其他限制性規(guī)定的人員。

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

五、選調程序

（一）發(fā)布選調公告

在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調公告。

（二）報名

1.報名時間、地點、方式。

報名時間：2021年1月11日— 2021年1月13日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：30），共3天，報名結束后不再接受報名。

報名地點：縣人社局五樓會議室。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名需提供報名材料。①《寧遠縣2021年部分縣直單位公開選調工作人員報名登記表》（附件2），本表須經(jīng)報考人員所在單位及主管部門審核，由單位及主管主要領導簽字同意，并加蓋公章；②畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③有效身份證原件及復印件；④提供公務員登記表或參照公務員管理登記表復印件，加蓋組織部門公章；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。

（三）資格審查

選調單位會同組織、人社部門對報名人員進行資格審查。報考人員應認真閱讀選調公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續(xù)不間斷。在公開選調任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（四）筆試

1.筆試開考比例。選調人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶2方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選調計劃，核減后仍無法達到最低開考比例，予以取消。

2.筆試科目。筆試為一科，實行閉卷考試，筆試內容為公文寫作。

筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

3.筆試時間、地點。

筆試時間：2021年1月23日（星期六）上午9:00-11:30；

筆試地點：見筆試準考證。

4.筆試準考證領取。資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前3日到選調單位人事管理部門領取《筆試準考證》。

（五）面試

1.面試評委。評委一組，共7名，從評委庫中抽簽產(chǎn)生。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

2.面試的試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

3.面試對象。按照選調職位計劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定筆試入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。因考生放棄面試資格而造成選調崗位人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

實際參考人數(shù)達不到比例的，設置合格線，筆試成績須達到所報職位參考人員的平均分或者60分及以上，面試成績不低于70分。

面試時間和地點另行通知。

（六）成績合成和排名

1.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（七）體檢

以計劃選調數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作（含復檢）由選調單位按有關規(guī)定組織實施，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起7日內向選調單位或主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格人員為考察人選?？疾煊捎萌藛挝唤M織，考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、應聘資格條件等方面情況。

（九）公示

對考察合格的人員，公示7個工作日。公示期間，對擬選調人員有反映的，由選調單位及組織部門、紀委監(jiān)委調查核實，并依規(guī)進行處理。

體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予選用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過2次。

（十）手續(xù)辦理

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響選調的擬選調對象，由選調單位按程序辦理轉任手續(xù)。

六、其他注意事項

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選聘過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保選聘工作公正、有序進行。

（二）選聘實行回避制。從事選調的工作人員在選調的過程中與報考人員有回避關系，可能影響選調公正的，應當回避。

（三）從事公開選調的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

（四）報考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試考核紀律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴肅處理。

（五）報考人員請選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（六）根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，應聘人員應佩戴口罩，主動出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入報名點及考點。進場時須有序排隊，保持人員間距。

（七）本公告相關事宜由寧遠縣2021年縣直機關公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0746—7321117（縣委組織部）

附件1：寧遠縣2021年部分縣直單位公開選調工作人員職位表

附件2：寧遠縣2021年部分縣直單位公開選調工作人員報名登記表

寧遠縣2021年縣直機關公開選調工作人員

領導小組辦公室

2021年1月6日