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中國(guó)政法大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)科基礎(chǔ)厚實(shí)，特色發(fā)展歷史悠久，優(yōu)勢(shì)突出?，F(xiàn)設(shè)有外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、外國(guó)文學(xué)、翻譯學(xué)、國(guó)別與區(qū)域研究四個(gè)學(xué)科方向，專(zhuān)任教師多具有外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)與法學(xué)交叉學(xué)科研究背景，兼具英、德、法、俄、意、日、西多語(yǔ)種優(yōu)勢(shì)，在打牢學(xué)生外語(yǔ)基礎(chǔ)的同時(shí)凸顯“外語(yǔ)+法律”特色，形成了“外語(yǔ)+法律”的培養(yǎng)模式與獨(dú)具特色的學(xué)科優(yōu)勢(shì)。為加快學(xué)院發(fā)展步伐，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

一、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，公開(kāi)發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文，能夠承擔(dān)高水平課程的授課任務(wù)。

4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于2021年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣；博士后須于2021年內(nèi)自海內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)出站；京內(nèi)調(diào)入人員須具有副教授以上職稱(chēng)，取得較突出的教學(xué)科研成果，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；京外調(diào)入人員須為教授、博導(dǎo)，已取得突出的教學(xué)科研成果，為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，年齡不超過(guò)48周歲。

5.應(yīng)聘人員的高等教育各階段應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。

二、招聘崗位及具體條件

三、報(bào)名截止日期

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名截止日期為2021年3月5日，其他來(lái)源應(yīng)聘人員報(bào)名截止日期為2021年10月31日。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘人員登錄中國(guó)政法大學(xué)招聘網(wǎng)（zp.cupl.edu.cn）注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并選擇所應(yīng)聘的職位進(jìn)行投遞。

2.學(xué)院組織簡(jiǎn)歷篩選、面試、試講等考察工作。

3.學(xué)校層面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察、審批、體檢及公示。

4.辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

被錄用人員享有事業(yè)編制；學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為被錄用人員提供周轉(zhuǎn)房、公租房、住房補(bǔ)貼、青年教師生活補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)基金等福利。同時(shí)，學(xué)校為專(zhuān)任教師崗位人員建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系：

1.為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設(shè)立了“新入校青年教師科研啟動(dòng)資助計(jì)劃”，為新入校教師提供5萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)資金。

2.專(zhuān)任教師入校工作2年后，教學(xué)科研業(yè)績(jī)優(yōu)良者可以參加“中國(guó)政法大學(xué)中青年骨干教師海外提升專(zhuān)項(xiàng)資助計(jì)劃”遴選，赴海外名校進(jìn)行為期1年的研修。

3.為培養(yǎng)造就新一批學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，學(xué)校實(shí)施“錢(qián)端升杰出學(xué)者支持計(jì)劃”，專(zhuān)任教師入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期40至60萬(wàn)元人民幣的資助資金，對(duì)于期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的支持計(jì)劃入選者，給予5年特殊津貼獎(jiǎng)勵(lì)，每年5至8萬(wàn)元人民幣。

4.根據(jù)專(zhuān)任教師的學(xué)術(shù)成果與科研貢獻(xiàn)等指標(biāo)，給予5至30萬(wàn)人民幣不等的科研資助。

5.學(xué)校為人才引進(jìn)人員提供相當(dāng)數(shù)額的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

具體標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

六 聯(lián)系方式

學(xué)院人事招聘聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話(huà)：010-58909458；郵箱：zhfwy@vip.163.com

學(xué)校人事科聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話(huà)：010-58909113；

學(xué)校人才引進(jìn)聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話(huà)：010-58909660。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2021年1月18日