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一、企業(yè)簡介

中建五局土木公司是世界500強第18位、全球投資建設集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團公司的重要骨干成員，中建五局全資子公司。年經(jīng)營規(guī)模400億元以上。

最久的專業(yè)歷史：公司以土石方和路橋專業(yè)興家，2005年后專注于基礎設施建設，是中建集團歷史最久(41年)的專業(yè)基礎設施法人公司。

最大的專業(yè)規(guī)模：連續(xù)多年集團三級單位排名第一的基礎設施專業(yè)公司;是五局基建業(yè)務和海外業(yè)務排頭兵、中建集團海外基建業(yè)務主力軍。

最高的專業(yè)資質：公司擁有市政公用工程總承包特級及設計行業(yè)甲級資質、公路工程施工總承包特級授權資質、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等一級授權資質。

最全的專業(yè)板塊：主營市政公用工程、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網(wǎng)、地下管廊、水務環(huán)保、水利水電、鐵路工程、市政工程設計服務等業(yè)務

最佳的企業(yè)口碑：公司兩獲“全國五一勞動獎狀”、兩獲“魯班獎”、七獲“全國市政金杯示范工程”，獲省部級以上各類獎項超1000項，“湖南建筑強企”名列前茅

最廣的文化品牌：孕育了中國建筑迄今為止立得最穩(wěn)、叫的最響、影響最深遠的先進典型——陳超英，“超英精神”享譽業(yè)界

二、區(qū)域布局：

市場區(qū)域遍及十余個國家，國內(nèi)業(yè)務覆蓋12省區(qū)34地市，主要是：

一縱一橫：沿著中部經(jīng)濟地帶，把山西、河南、湖北、湖南連成“縱;沿著長江經(jīng)濟帶，把湖北、江蘇、江西連成“橫”;

一線一片：沿著東部海岸線，把浙江、福建、廣東、海南連成“線”;沿著西部大開發(fā)的戰(zhàn)略路徑，把四川、云南、貴州、廣西連成“片”;

一帯一路：沿著“絲綢之路”經(jīng)濟帶，把新疆、哈薩克斯坦、波黑連成“帯”，沿著“海上絲綢之路”，把南亞、東南亞、非洲連成“路”。

三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“青苗計劃”

“青苗計劃”致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案，服務青年員工成長成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺?！扒嗝缬媱潯毕略O“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃，并在每一個階段采取多樣化培養(yǎng)舉措，設立多種發(fā)展通道。

l導師帶徒

我們在新員工入職后，將為同學們配備“雙導師”，根據(jù)新員工所學專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)導師和成長導師，實施多種形式的工作輔導。

l企業(yè)大學

我們建立中建信和學堂作為中建五局企業(yè)大學，與知名高校合作辦學，開設3大學部和9大培訓班。通過整合開發(fā)內(nèi)外部培訓資源，建立完善師資隊伍和精品課程，為五局持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

l職業(yè)指導

我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式，了解青年員工的職業(yè)錨，進行職業(yè)發(fā)展定向指導，員工與企業(yè)同成長過程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

l職業(yè)通道

我們建立了行政管理、項目經(jīng)理、專業(yè)技術、工勤技師四大職業(yè)發(fā)展通道，搭建了施工項目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖，詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。

l學歷：2021屆本科、碩士、博士生

l素質：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志建筑地產(chǎn)行業(yè);

樂于學習，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢;

善于溝通，勇于承責，具備團隊協(xié)作精神。

(二)需求專業(yè)：

工程類：

土木工程(建筑工程)、土木工程(道路橋梁)、土木工程(軌道交通)、市政工程、巖土工程、城市地下空間工程 、工程力學 、工程管理、工程造價 、給排水、暖通、電氣自動化、建筑電氣與智能化、安全工程、測繪工程、機械設計制造及其自動化(工程機械) 、無機非金屬等

職能類：

會計學、財務管理、金融學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、行政管理、法學、法語、英語等

(三)薪酬待遇：

1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉正期滿一年收入10萬左右，年增長幅度5%-8%，隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

2.薪酬組成：

固定部分：基本工資、津補貼(遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、話費補貼、項目施工津貼、兼職補貼、艱苦補貼、年功津貼、專業(yè)技術津貼、特殊津貼等)、五險兩金。

浮動部分：效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質量安全獎、科技進步獎等)。

3.對見習期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習期新員工待遇約為6000-8000元/月(不含企業(yè)繳納公積金)。

4.其他福利：免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓、節(jié)日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

四、招聘流程

1.現(xiàn)場投遞簡歷：在中建五局招聘門戶“職位投遞”欄最下方下載《標準簡歷》，填寫后附個人在校成績單、中國建筑考試成績單到中建五局土木公司專場招聘會現(xiàn)場投遞簡歷;

4.簽約：面試通過，簽約錄用。

五、聯(lián)系方式

地址：湖南省長沙市中意一路158號中建大廈銀座717室

聯(lián)系人：劉經(jīng)理

聯(lián)系郵箱：tmrlzy@cscec.com

聯(lián)系電話：0731-85699056

企業(yè)網(wǎng)址：http://5btm.cscec.com/

來源：http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/537026