厚職網(wǎng)(www.yahedec.com)帶你公職上岸
在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫 行測、時政、公基必考題庫精準押題
點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
【導讀】厚職國家公務員考試網(wǎng)提供:全國公務員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業(yè)編考試資訊。當前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!
一、學院簡介
安徽醫(yī)科大學生物醫(yī)學工程學院成立于2018年12月,其前身為創(chuàng)始于2009年的生物醫(yī)學工程系,是我校第一個以“醫(yī)工交叉”和“新工科”為背景的學院。
學院下設生物醫(yī)學工程系、醫(yī)學信息工程系、應用物理系、智能醫(yī)學工程系?,F(xiàn)有生物醫(yī)學工程,醫(yī)學信息工程和智能醫(yī)學工程三個本科專業(yè),生物醫(yī)學工程專業(yè)為安徽省一流本科專業(yè),擁有電子信息碩士學位點。
學院擁有生物醫(yī)學材料研究與轉(zhuǎn)化中心、3D打印與組織工程中心和醫(yī)學大數(shù)據(jù)與超算中心三個校級科研平臺,生物3D打印實驗中心、生物醫(yī)學光學實驗室、智能材料機器人實驗室、生命信息檢測實驗室等平臺,形成了以大數(shù)據(jù)與醫(yī)學圖像、生物醫(yī)學光學、低溫生命保存、3D打印機器人、智能醫(yī)學、醫(yī)學材料等特色鮮明的多個醫(yī)工交叉研究方向。
學院建有大型儀器平臺,儀器平臺經(jīng)費價值超過500萬元。學院與附屬醫(yī)院重癥醫(yī)學科、眼科、皮膚科、骨科、生殖醫(yī)學等建立了聯(lián)合實驗室,合作開展解決臨床診療過程的技術(shù)難題。學院目前在研的軍工163課題、國家自然科學基金、省部級科研基金在內(nèi)課題30余項,橫向課題經(jīng)費10余項,在研總經(jīng)費1000余萬元。
二、招聘崗位
三、相關待遇
一類人才:年薪200萬元,安置費700萬元,科研啟動經(jīng)費1000萬元;認定博士生導師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;受聘“東南學者”。
二類人才:年薪100萬元,安置費500萬元,科研啟動經(jīng)費500萬元;認定博士生導師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;受聘“東南學者”。
三類人才:年薪40-60萬元,安置費150-300萬元,科研啟動經(jīng)費100-200萬元;認定博士生導師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;受聘“東南學者”。
四類人才:年薪20-30萬元,安置費50-80萬元,科研啟動經(jīng)費40-50萬元;業(yè)績突出者經(jīng)學??己苏J定可受聘為校聘教授。
五類人才:安置費40-50萬元;科研啟動經(jīng)費:自然科學類、工程類15-20萬元,哲學與社會科學類不低于6萬元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行;業(yè)績突出經(jīng)學校考核認定可受聘校聘副教授。
六類人才:安置費20-30萬元,科研啟動經(jīng)費:自然科學類、工程類6-10萬元,哲學與社會科學類不低于3萬元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
五類和六類來校后,符合條件者,申請答辯通過,可聘為“校聘副教授”或“校聘研究員/副研究員”,享受相應待遇。
人才類別認定等政策信息參見《安徽醫(yī)科大學人才引進與管理服務辦法(2020年修訂版)》。
四、招聘對象基本條件
1.遵守憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),有較好的團隊精神;儀表端莊,具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2.擬聘用人選必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等,逾期學校將不予聘用。
3.博士畢業(yè)生年齡原則上不超過40周歲,具有副高以上職稱或博士后經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4.身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
5.具備應聘崗位要求的其它條件:見招聘崗位其他要求。
五、所需電子材料
應聘人員提供個人簡歷(發(fā)表文章按照參考文獻格式排列,列出所有作者,標注影響因子、中科院分區(qū))、論文首頁、項目任務書首頁、獲獎證明等支撐材料電子版,合并在同一壓縮包內(nèi)后以附件形式發(fā)送至1099019060@qq.com。
郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-應聘崗位”格式。
六、招聘程序
1.引進時間和考核確認:該崗位自公告發(fā)布之日起,根據(jù)報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。
2.現(xiàn)場材料:參加考核人員需攜帶崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份,簽署《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》并對所提供材料的真實性負責。
3.考核形式:主要采用面試、試講等形式的綜合考評??己朔謨刹糠?,第一部分為基本情況介紹(博士或工作期間科研情況),15分鐘左右;第二部分為教學試講(自選章節(jié)),20分鐘左右??己私M通過考評、質(zhì)詢等方式形成考核結(jié)果,確定擬考察、體檢人員名單。
4.考察、體檢、公示、錄用:擬引進人員應經(jīng)過考察并通過公務員錄用體檢標準,經(jīng)本所黨政聯(lián)席會議同意報學校審批,公示無異議后簽訂協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:萬老師
聯(lián)系電話:0551-65165695
電子郵箱:1099019060@qq.com
公眾號名稱:厚職公考
掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關注
推送事業(yè)單位招聘信息