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　　“他明明那么普通，卻那么自信”，在面試中為什么有些人能夠克服緊張感、那么自信呢?緊張感的問題，一直困擾著很多面試考生。其實，只要理性認識緊張感、科學緩解緊張感、逐步適應緊張感，我們就能逐步克服緊張感，在面試中像“他”一樣那么自信。厚職公考（www.yahedec.com）專家給大家進行講解：

　　第一，理性認識緊張感。一方面，緊張感只是一種情緒，面試中適度的緊張是正常的，但過度緊張可能產(chǎn)生不良影響;另一方面，過度緊張通常是多方面因素導致的，既有情緒控制能力不足的問題，也有對考場壓力環(huán)境不適應的問題，還有對面試答題準備不夠充分的問題。

　　第二，科學緩解緊張感。緩解緊張有妙招，考生平時可以試著用深呼吸、緊緊握拳再緩緩放開、對自己微笑、溫和地轉(zhuǎn)動頭部和頸部、動動肩膀、心理暗示“我是最棒的”等方法來緩解緊張情緒，找到一個適合自己的快速“減壓”方法，當壓力過大時及時進行自我調(diào)節(jié)。同時，注意保證良好的睡眠，考前要保持良好的精神狀態(tài)。

　　第三，逐步適應緊張感。面試考場嚴肅壓抑的環(huán)境無形中給了我們考生很大的壓力，讓我們考生心跳加速、臉紅腿抖、大腦空白……因此，考生需要提前進行脫敏練習，要敢于突破自我，多在陌生人面前和人群當中答題，嘗試在陌生的環(huán)境中答題。當答題的對象和環(huán)境不再影響考生答題的表現(xiàn)時，就說明我們已經(jīng)能夠適應考場的壓力環(huán)境了。

　　第四，實力是自信之源。真正的自信并不是裝出來的，而是因為有足夠的實力而發(fā)自內(nèi)心的自信。所以，要從根本上解決緊張的問題，我們必須做好充分的面試準備，苦練面試本領(lǐng)。反復模擬練習面試的流程、熟悉面試常考的各種題型、明確面試題目的作答方法，了解考官的評分標準、擁有扎實的知識儲備等等，只有這些才能讓我們在面試考場里隨機應變，從容不迫。

　　總而言之，緊張感是無法完全消除的，我們能做的就是適應和控制好緊張情緒，避免過度緊張影響正常發(fā)揮。當然，我們更要盡可能充分地做好面試各項準備，這樣就能在考場里“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”。