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南京江北新區(qū)2021年公開招聘“銀齡”骨干教師公告

南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)。為加強江北新區(qū)教師隊伍建設，發(fā)揮“銀齡”骨干教師的優(yōu)勢專長，提升新區(qū)學校教育教學水平和育人管理能力，本著公開、公平和公正的原則，南京江北新區(qū)教育和社會保障局所屬公辦高中、初中面向社會公開招聘20名左右“銀齡”骨干教師。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）、南京江北新區(qū)官方微信公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

招聘崗位為中高考學科教學崗位，具體招聘數(shù)量以應聘報名情況和學校實際需求確定。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3.具備本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，取得相應的教師資格證書，并具有省特級教師、設區(qū)市學科帶頭人或相當層次骨干教師稱號。

4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件，年齡在 65 周歲（1956年6月30日以后出生）以下，已辦理退休手續(xù)。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，本公告長期有效。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：（282436008@qq.com）。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘學科。

3.報名提交材料：

應聘人員報名時須向指定郵箱提交以下電子材料。

（1）網(wǎng)上下載填寫《南京江北新區(qū)公開招聘“銀齡”骨干教師報名表》（見附件1）。

（2）個人詳細簡歷。

（3）本人有效居民身份證（正反面）、最高學歷證書、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）或高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）、專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件。

（4）本人獲得省特級教師、設區(qū)市學科帶頭人或相當層次骨干教師榮譽證書和有關證明文件等材料原件掃描件。

（5）本人退休證明材料原件掃描件。

（6）本人近年來的論文、講座、公開課、課題等教科研成果原件掃描件，以上材料各限5條。

（7）體現(xiàn)本人教育教學業(yè)績的證明材料及相關獲獎證書等材料原件掃描件，限5條。

4.有關要求：

（1）所學專業(yè)須符合所報學科要求。

（2）退休前任教學段、學科與應聘學段、學科一致。

（3）骨干教師學科類別須和應聘學科一致。

（4）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

（5）應聘者必須完整、如實填寫報名表。對提交材料的真實性負責。

（二）資格審查

江北新區(qū)教育和社會保障局對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行初審，初審通過人員接電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料原件及復印件送至南京市江北新區(qū)教育招生考試中心復審（地址：江北新區(qū)大廠街道旭東路629號）。復審后退還原件，留存復印件。資格復審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。資格復審通過人員參加面試考核。

本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考核費。

（三）面試考核

本次公開招聘“銀齡”骨干教師采取簡化程序，直接進行面試考核，面試考核采用面談、結(jié)構化面試、綜合答辯等形式，綜合考核應聘人員的教育教學理念及課堂教學能力。面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。?

（五）公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日。

對公示無異議人員，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并約定試用期。聘用人員以勞務派遣方式與南京市江北新區(qū)教育人才服務中心有限公司簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議一年一簽。

（六）崗位職責及相關要求

聘用的“銀齡”骨干教師以發(fā)揮專業(yè)特長、承擔課堂教學為主，同時也要根據(jù)聘用學校教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導學校青年教師成長、協(xié)助做好教學管理和開展教研活動等，發(fā)揮示范和培優(yōu)作用，帶動所在學校提升教育教學管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平。

聘用的“銀齡”骨干教師需按協(xié)議履行教育教學義務，服從聘用學校工作安排，遵守相關規(guī)章制度，不違規(guī)帶生、辦班，不到校外輔導機構兼職，不為校外輔導機構和他人介紹生源。一年期滿經(jīng)考核合格后，可續(xù)簽聘用協(xié)議。考核不合格或因身體原因不能勝任教育教學工作的，可隨時終止協(xié)議。

（七）相關待遇

聘用的“銀齡”骨干教師聘用期間人事關系及現(xiàn)享受的退休待遇不變。聘用學校根據(jù)考核情況，按月工作補貼 5000-6000元、月工作考核獎4000-5000元的標準發(fā)放相關費用。一年協(xié)議期滿時，聘用學校對考核合格人員發(fā)放一次性年度考核獎30000元。

南京市江北新區(qū)教育人才服務中心有限公司為其辦理意外傷害保險，提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設施。

四、招聘咨詢

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局：025-58155705。

南京市江北新區(qū)教育人才服務中心有限公司：025-68553451。

本公告由南京市江北新區(qū)教育和社會保障局負責解釋。

附件：南京江北新區(qū)公開招聘“銀齡”骨干教師報名表

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局

2021年7月6日