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2021年江蘇南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司第一次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8人公告

來(lái)源:南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)     2021-07-09 21:37:13


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報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日至2021年7月25日18:00。

為進(jìn)一步深化融媒體改革,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快推動(dòng)南京江北新區(qū)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

媒體記者(集成電路方向)1名;

媒體記者(新金融方向)1名;

媒體記者(生命健康方向)1名;

影視編導(dǎo)1名;

創(chuàng)意編劇2名;

視覺(jué)設(shè)計(jì)1名;

會(huì)展執(zhí)行1名。

二、招聘范圍

本次招聘面向全社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,忠誠(chéng)黨的宣傳文化事業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素養(yǎng),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞;

4.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪等不良行為;

5.具備崗位所要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

7.第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科,具有相應(yīng)學(xué)位;

8.同等條件下,具有優(yōu)先條件的應(yīng)聘人員優(yōu)先聘用;

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.兩年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.受行政處罰尚未解除的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)工作人員,單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

8.社會(huì)應(yīng)聘人員在其所屬企事業(yè)單位上一年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)任職條件

詳見(jiàn)附件《南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司2021年度第一次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位信息表》。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.此次招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日至2021年7月25日18:00。

3.報(bào)名必須上傳的材料:

(1)應(yīng)聘者在線填寫(xiě)基本信息表;

(2)本人免冠電子證件照;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)照片;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》照片(含二維碼);

(5)戶口本照片(首頁(yè)和本人頁(yè));

(6)工作證明電子照片(單位繳納社保記錄、單位蓋章工作證明或勞動(dòng)合同等)。

(7)其他資格證書(shū)的電子照片(中共黨員需提交黨員證明)。

(二)初審

1.資格初審時(shí)間:2021年7月5日至2021年7月27日中午12:00。

2.資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。報(bào)考人員的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)自查。

3.防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求,考核前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考核資格。

(三)考核

考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,不指定教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)等。筆試和面試滿分各為100分,合格線均為60分,考核總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。低于合格線者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)按從高到低的順序進(jìn)行排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選??己丝偝煽?jī)按從高到低的順序進(jìn)行排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定各崗位進(jìn)入考察的人選。(人選不達(dá)比例時(shí),按實(shí)際情況進(jìn)行。)

(四)復(fù)審

資格復(fù)審于筆試后進(jìn)行。應(yīng)聘人員將接到電話和短信通知,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)考察

應(yīng)聘人員考察由背景調(diào)查、政治審查和綜合評(píng)估等環(huán)節(jié)組成,主要依據(jù)崗位招聘條件,對(duì)考察對(duì)象政治傾向、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和成果、崗位任職資格等情況進(jìn)行考察,總體評(píng)估研究確定擬聘人員。

(六)體檢

擬聘人員將接到電話和短信通知參加統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

(七)公示

通過(guò)體檢的擬聘人員名單將在“南京江北新區(qū)官方網(wǎng)站”、“領(lǐng)航招聘網(wǎng)”等渠道進(jìn)行公示。公示時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響擬聘用的,正式聘用。正式聘用人員須在公示結(jié)束后30日內(nèi),前往公司報(bào)到并正式辦理入職手續(xù),相關(guān)人事檔案和黨組織關(guān)系(如有)須同步遷移至公司指定單位或組織。正式聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格或不勝任崗位者予以解聘。

五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

1.正式聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.正式聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)規(guī)定確定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘設(shè)監(jiān)督電話和監(jiān)督郵箱,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘或聘用資格,資格審查將貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同的,無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加任一環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任一環(huán)節(jié)中,如某一崗位應(yīng)聘人員均不合格或經(jīng)公司辦公會(huì)研究確定該崗位無(wú)合適人選時(shí),該崗位本次招聘取消。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。如因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.本次招聘嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家、省市和新區(qū)疫情防控有關(guān)要求,如因疫情防控需要調(diào)整某一環(huán)節(jié)的,將另行通知。

6.本公告由南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司2021年度第一次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位信息表

南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司

2021年7月5日

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