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報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日9:00—7月18日16:00。

根據(jù)滕州市屬?lài)?guó)企崗位空缺情況和工作需要，報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2021年滕州市屬國(guó)企招聘(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件，服從組織安排。

(五)年滿(mǎn)18周歲，有年齡要求的，日期計(jì)算截止到2021年7月1日。

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的人員不得報(bào)考;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

4.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》均須在2021年7月31日前取得;

5.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作年限按足年足月累計(jì)，截至公告發(fā)布之日;

6.第一批已錄用人員不得報(bào)考第二批，滕州市屬?lài)?guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日9:00—7月18日16:00。

查詢(xún)時(shí)間：2021年7月14日11:00—7月19日16:00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站(http://www.tzrcjt.com/)。

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2021年7月18日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)線(xiàn)上初審

由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年7月14日11:00—7月20日16:00

通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于筆試開(kāi)始前5天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年滕州市屬?lài)?guó)企招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)及參加面試時(shí)使用)。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，可攜帶相關(guān)證明材料到滕州市聚智人才發(fā)展有限公司(滕州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園9樓)辦理減免手續(xù)。

四、資格審查

資格審查貫穿滕州市屬?lài)?guó)企招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未取得學(xué)歷證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，身份證，工作經(jīng)歷證明等。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間另行發(fā)布公告。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市屬?lài)?guó)企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17：00，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

六、考察和體檢

根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

由市屬?lài)?guó)企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專(zhuān)人成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、錄用

已通過(guò)考察、體檢的人員,經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行錄用。因放棄或其他原因造成崗位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。所考崗位錄用計(jì)劃已滿(mǎn)，服從調(diào)劑的剩余人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按總成績(jī)從高到低調(diào)劑到崗位要求相符的其他空缺崗位，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

八、公示及薪酬待遇

(一)公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市國(guó)資局同意，企業(yè)錄用(試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行)，試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)管理及薪酬待遇。招聘錄用后，應(yīng)遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)(崗位)工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

九、其他

本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督指導(dǎo)。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0632-8129999

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0632-8055189

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。

附件下載：2021年滕州市屬?lài)?guó)企招聘崗位匯總表

滕州市屬?lài)?guó)企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月12日