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江西省血液中心2021年公開招聘編制內(nèi)工作人員公告(77)

一、單位簡介

江西省血液中心為省衛(wèi)生健康委直屬正處級事業(yè)單位，主要職責是承擔省直醫(yī)療單位臨床用血及全省采供血機構質(zhì)量控制與評價、業(yè)務培訓和技術指導、血液相關的科研等任務。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；

2.崗位條件中要求具有研究生學歷、碩士及以上學位的，應取得研究生學歷、碩士及以上學位證書；國（境）外高?；驀壹壙蒲性核厴I(yè)生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考；

5.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘者須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)；

6.2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2021年8月20日16:00。

2.報名方式：采取電子郵件報名，報考人員填寫《江西省血液中心引進高層次人才報名表》(附件），連同佐證材料（編輯到同一文檔并轉(zhuǎn)為PDF格式），一并發(fā)送至指定郵箱（150174677@qq.com），報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+電話+報考崗位”。成功發(fā)送報名材料后，江西省血液中心辦公室將在5個工作日內(nèi)以郵件或電話方式予以確認。如因報名材料不完整無法聯(lián)系考生等原因造成報名不成功的，后果由考生個人承擔。

報名咨詢電話：0791-88513235；聯(lián)系人：沈老師。

3.報名材料：

⑴《江西省血液中心引進高層次人才報名表》(附件），可到發(fā)布網(wǎng)站下載。如未填寫此表，將視為無效報名處理；

⑵有關證明材料，包括:①本人身份證（或本人有效《臨時居民身份證》）；②學歷學位證書（有本科專業(yè)要求的需提供本科學歷學位證書）；③報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料（資格證書）；④機關事業(yè)單位正式在編在職人員報考的，必須提供所在單位及其主管部門的同意報考證明；⑤尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋學校公章。

4.注意事項：

⑴報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤、提交不暢造成影響的，報名視為無效;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或招聘資格，按照有關規(guī)定處理；

⑵每人只能報考一個崗位，報考多個無效；

⑶在招聘工作期間內(nèi)，請務必保持手機暢通。

四、資格審查

接收報名郵件后，省血液中心辦公室將對相關崗位報考人員進行資格初審，初審結果將通過郵箱（150174677@qq.com）回復，請及時查看，不另行通知。資格初查對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的應聘者視為不合格，取消其應聘資格。

對通過資格初審的報考人資料進行資格復查。

1.資格復查在考核前進行，具體資格復查地點、時間將通過郵箱（150174677@qq.com）通知，請及時查看，不另行通知。

2.資格復查需攜帶材料：

⑴本人身份證、學歷學位證書及資格證書等崗位要求的其他資格材料的原件及復印件1份和紙質(zhì)版報名表1份到指定地點進行現(xiàn)場資格復查。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證；

（2）原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

3.資格復審不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿全過程，應聘者應本著誠信報考原則，對其提供材料的真實性負責，弄虛作假者及不符合條件者一經(jīng)查實即取消考核、聘用資格。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

4.疫情防控要求

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，按照南昌市新冠肺炎疫情風險提示（第169號）規(guī)定，現(xiàn)場確認時考生還需提供以下材料：

⑴贛通碼完整頁面截圖（方法：微信搜索“贛通碼”，進入小程序，申領贛通碼，完善個人信息生成個人健康碼）。

⑵現(xiàn)場資格審核日前，本人近14天旅居史完整頁面截圖并打?。删庉嫸绦拧癈XMYD”發(fā)送至手機運營商查詢）。

⑶對21天內(nèi)已來（返）昌的中高風險地區(qū)人員實施“14+7”，即需提供14天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測的證明，以及隔離結束時和健康監(jiān)測期滿后各進行一次核酸檢測為陰性的證明，隔離時間以最后一次離開高風險地區(qū)之日計算。

⑷對14天內(nèi)來自其他報告本地聚集性疫情地區(qū)的來（返）昌人員，實施“2+14”健康管理措施，即須持2日內(nèi)核酸檢測陰性證明，開展14天居家健康監(jiān)測的證明，以及居家健康監(jiān)測結束后的次核酸檢測為陰性的報告單。

⑸對14天內(nèi)來自國內(nèi)低風險省（自治區(qū)、直轄市）的來（返）昌人員，但其旅居的設區(qū)市（州、盟、地區(qū)）范圍內(nèi)有被精準劃定為高風險地區(qū)的，或其旅居的縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)有被精準劃定為中風險地區(qū)的，提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

五、考核辦法

1.考核采取筆試和面試方式進行，筆試考核為各專業(yè)相關知識；面試為結構化面試，主要測評崗位所需的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)能力等。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%,均采用百分制。

2.崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1及以上的，先進行筆試，按筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，則一并晉級面試）。若應聘人數(shù)未達3:1的比例，所有應聘人員均參加筆試，并進入面試，且該崗位考生面試成績須達到75分，否則不予聘用。

3.考核具體時間及地點另行通知，各環(huán)節(jié)成績將在江西省血液中心官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

1.面試結束后，根據(jù)考試、面試的總成績排名從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢除參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》外，還需符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中規(guī)定的從業(yè)人員體檢要求，費用自理。

2.體檢合格者列入考察對象，按規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補一次（遞補考生面試成績須達到75分及以上），其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并公示無異議的擬聘人員，按程序辦理相關入編聘用手續(xù)，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

2.所有聘用人員實行試用期制度，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。試用期有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.正式辦理入編聘用手續(xù)后，服務期不少于5年。

附件：江西省血液中心引進高層次人才報名表.docx