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報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至2021年8月26日16：00止(逾期不補(bǔ)報(bào))。
一、招聘原則、方式及標(biāo)準(zhǔn)
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、體檢、
政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗匹配的選人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 招聘人數(shù) | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （月薪） | |
| 文秘 | 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室文秘、行政事務(wù)等工作； 2.負(fù)責(zé)各類公文的起草、審核、把關(guān)，與各部門開展工作協(xié)調(diào)與溝通； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡30周歲以下，身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排； 2.漢語(yǔ)言文學(xué)、中文教育等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，文字表達(dá)、語(yǔ)言組織、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3.熟練掌握office、excel、powerpoint等辦公軟件； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 | 1 | 年收入5-9萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） | |
| 安檢員 | 負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)旅客、行李貨物、道口等安全檢查工作。 | 1.大專（含）以上學(xué)歷，35周歲以下； 2.男身高1.70米（含）以上，女身高1.60米（含）以上； 3.具備民航安檢初級(jí)以上證書； 4.具備民航安檢中級(jí)以上證書者優(yōu)先； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 6.漢語(yǔ)言文學(xué)、中文教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)，具備公文寫作、演講發(fā)布等特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬條件。 | 6 | 年收入5-9萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） | |
| 客運(yùn)員 | 負(fù)責(zé)為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)； 負(fù)責(zé)航空器的載重平衡、離港控制的工作； 負(fù)責(zé)旅客候機(jī)、組織登機(jī)引導(dǎo)服務(wù)； 負(fù)責(zé)VIP、頭等艙高端旅客服務(wù)； 負(fù)責(zé)機(jī)票查詢和購(gòu)買、行李查詢等業(yè)務(wù)。 | 1.男女不限，身體健康，30周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷； 2.男身高1.70米（含）以上，女身高1.60（含）米以上； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、懂計(jì)算機(jī)操作； 4.有聲樂(lè)、寫作、主持等特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。 5.民航專業(yè)院校生、具有機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 | 2 | 年收入5-9萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） | |
| 造價(jià)員 | 1.參與審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，參與組織概預(yù)算調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工程量清單及控制價(jià)、零號(hào)工程量清單、變更工程量清單及費(fèi)用編制及審核工作。 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合同項(xiàng)目結(jié)算辦理工作。 4.參與合同談判、簽約，并負(fù)責(zé)合同計(jì)量計(jì)價(jià)工作。 5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目造價(jià)動(dòng)態(tài)管理、造價(jià)數(shù)據(jù)匯總分析工作。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程管理。 | 1.年齡30周歲以下，身體健康、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2.工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 3.掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程項(xiàng)目管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。 4. 取得工程類職業(yè)資格證書可優(yōu)先考慮。 | 1 | 年收入5-9萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金） | |
| 合計(jì) | 10人 | ||||
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告→符合條件的社招人員網(wǎng)上資料投遞→資質(zhì)審核→筆試(需至現(xiàn)場(chǎng))→面試和資格復(fù)審(需至現(xiàn)場(chǎng))→體檢→背景調(diào)查→確定人選→審批及辦理入職手續(xù)(需至現(xiàn)場(chǎng))→入職培訓(xùn)(需至現(xiàn)場(chǎng))。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及材料清單
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至2021年8月26日16：00止(逾期不補(bǔ)報(bào))。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名材料掃描后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：shaoyangjichang@163.com。
3.報(bào)名材料清單：
(1)完整填寫《邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》(附件)并貼上本人一年內(nèi)同底彩色免冠照片。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。
(3)可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料(如：資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表與應(yīng)聘崗位相關(guān)的論文、科技成果等)。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系而影響招聘進(jìn)程的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)人員招聘工作小組研究決定。
(三)應(yīng)聘人員因本次招聘所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘者不要重復(fù)投遞報(bào)名材料，投遞一份即可。篩選過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)同一應(yīng)聘者重復(fù)投遞的情況，以投遞時(shí)間最后一次為準(zhǔn)。
(五)特提醒廣大求職人員，所有關(guān)于我司招聘和招錄情況會(huì)通過(guò)0739-4567808進(jìn)行電話通知，我司及工作人員絕對(duì)不會(huì)以其他任何形式通知并另行索要錢財(cái)。如果您收到任何來(lái)路不明的通知，歡迎撥打熱線：0739-4567808、0739-4567809咨詢或告知我們。
(六)請(qǐng)所有應(yīng)聘者注意：招聘程序中所有需至現(xiàn)場(chǎng)部分程序，應(yīng)聘者需出示健康碼、行程碼、新冠肺炎疫苗接種記錄、7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如出現(xiàn)雙碼異常、無(wú)疫苗接種記錄、無(wú)核算檢測(cè)證明等任何一種情況，邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)人員招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘者參與筆試、面試和資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的資格。
(七)聯(lián)系人：林女士 聯(lián)系電話：0739-4567808
(八)邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0739-4567809。
附件下載：邵陽(yáng)機(jī)場(chǎng)招聘報(bào)名表
邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司
2021年8月18日
原標(biāo)題：邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司招聘公告
公眾號(hào)名稱：厚職公考
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