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洪雅縣2021年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、眉山市人社局《關(guān)于規(guī)范服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘工作的通知》（眉人社辦發(fā)〔2019〕40號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定從洪雅縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名，其中教育系統(tǒng)4名，衛(wèi)生系統(tǒng)1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2021年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的洪雅縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2021年9月1日前在洪雅縣服務(wù)期滿2周年及以上且考核合格的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.年齡35周歲及以下;

4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避規(guī)定。

本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年9月23日。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式和程序

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年9月23日-24日上午9:00-12：00，下午14:00-18:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

洪雅縣人力資源和社會保障局表彰任免股(聯(lián)系電話：028-37410296，地址：四川省洪雅縣九勝大道371號人社局前樓四樓410室)。

（四）報(bào)名所需材料

1.本人(符合條件的服務(wù)基層人員)有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、服務(wù)證書、年度考核表原件及復(fù)印件一份。

2.下載《2021年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

(四)資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

對符合條件的考生當(dāng)場發(fā)放《考核通知書》。

四、考核

對報(bào)名和資格審查合格的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，考核分?jǐn)?shù)低于80分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同崗位進(jìn)入擬聘人選最后一名成績并列的，加試一輪，按加試成績由高到低確定擬聘人選。

考生憑《考核通知書》、本人有效二代身份證，按《考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場參加考核。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加考核的，視為自動放棄考核資格。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.擬聘人選須參加體檢。根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

(二)考察

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察事宜另行通知。

（三）選崗

招聘名額2人以上，且招聘單位不同的崗位，體檢合格后，按照成績由高到低依次選崗，成績相同的，現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。

六、公示

對考核、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)按政策規(guī)定不再約定試用期。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委(028—37403843)

政策咨詢電話：中共洪雅縣委組織部(028—37405811)

洪雅縣人社局(028—37410296)

2021年9月3日

附件1：2021年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：2021年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls