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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年9月18日17:00。

臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”)成立于2020年5月8日，注冊(cè)資本人民幣12億元，是集產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)研究、決策支撐、資本運(yùn)作、項(xiàng)目持股、工業(yè)地產(chǎn)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)為一體的大型國(guó)有獨(dú)資公司。為滿足集團(tuán)及權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將集團(tuán)及權(quán)屬公司2021年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘15個(gè)崗位，共計(jì)21名工作人員，具體招聘崗位要求和數(shù)量見(jiàn)《臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)及權(quán)屬公司2021年招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘的資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

(二)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件1);

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力;

(五)符合招聘崗位要求的其他資格條件。崗位有特殊要求的，以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。其中年齡計(jì)算日期截止至2021年9月7日;工作年限計(jì)算日期截止至2021年9月7日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

4、在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、資格審查、面試、考察體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

發(fā)布招聘信息：通過(guò)臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年9月18日17:00。

應(yīng)聘人員需查閱招聘簡(jiǎn)章下載《報(bào)名表》，并將以下材料掃描件一同打包發(fā)送至電子郵箱lycyfztzjt@ly.shandong.cn(發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)勾選需要回執(zhí)選項(xiàng)，確保發(fā)送成功)，不接收其他形式的簡(jiǎn)歷投遞。所有文件須命名為“崗位+姓名+材料名稱(chēng)”格式，報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1、報(bào)名表(須上傳電子版1寸近期正面免冠照片，內(nèi)容填寫(xiě)完整真實(shí)，含電子版和簽字掃描版);

2、近期1寸正面免冠照片(照片備注為“報(bào)考崗位+姓名”);

3、本人二代身份證掃描件;

4、《承諾書(shū)》(附件3);

5、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單的就業(yè)推薦表;海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù))掃描件;

6、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

7、應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)掃描件;

8、業(yè)績(jī)證明材料等相關(guān)材料。

(二)網(wǎng)上初審

報(bào)名人員需按照要求提交報(bào)名材料，集團(tuán)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，并通過(guò)電話或郵件方式反饋初審結(jié)果。審查不通過(guò)的視為無(wú)效報(bào)名。初步審查通過(guò)的應(yīng)聘者，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

最終審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，可按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。

(三)筆試

考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將通過(guò)臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看有關(guān)信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平以及認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)通過(guò)臨沂國(guó)家高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)公布。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。達(dá)不到崗位錄用計(jì)劃1：3比例的，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，可按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如按比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員中筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照招聘崗位要求，向集團(tuán)提交本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、網(wǎng)上報(bào)名材料原件;

2、筆試準(zhǔn)考證;

3、應(yīng)聘人員承諾書(shū)(本人手寫(xiě)簽名并于姓名處按捺手印);

4、1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版,照片背面注明“報(bào)考崗位+姓名”)。

進(jìn)入面試范圍人員資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)由集團(tuán)電話通知。無(wú)故不按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格，因此造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)面試

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)于進(jìn)入面試范圍的人員，按照全面、客觀、公正和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進(jìn)行面試。面試成績(jī)計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按崗位數(shù)量等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。

(六)考察體檢

集團(tuán)將組成考察組對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

體檢根據(jù)考察情況等額進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)放棄應(yīng)聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(七)公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

(一)具體工作地點(diǎn)根據(jù)分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排，無(wú)法協(xié)商一致的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)薪酬待遇按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、其他事宜

(一)招聘工作由臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織。招聘工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試的應(yīng)聘人員須全程佩戴有效防護(hù)口罩并出示通信行程卡和山東電子健康通行碼綠碼。

(四)本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-7955013

監(jiān)督電話：0539-7958553 0539-7109157

附件下載：            

附件1：臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)及權(quán)屬公司應(yīng)聘人員承諾書(shū)

附件2：2021年臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)及權(quán)屬公司招聘工作人員報(bào)名表

附件3：2021年臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)及權(quán)屬公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表

臨沂產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2021年9月7日