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資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)資陽(yáng)市雁江區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)、區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，轉(zhuǎn)型成立于2017年6月，主體信用評(píng)級(jí)“AA”。內(nèi)設(shè)黨群工作部、綜合行政部等11個(gè)部門;有13家全資子公司和5家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋工程建設(shè)、集中供水、商業(yè)貿(mào)易、資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣、安保服務(wù)、砂石開采、園區(qū)管理、生物醫(yī)藥、旅游經(jīng)營(yíng)、教育投資、加油加氣等行業(yè)，是目前雁江區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)秉承“砥礪奮進(jìn)、同心共贏”的發(fā)展理念，朝著“集團(tuán)化、市場(chǎng)化、實(shí)體化、專業(yè)化”的發(fā)展方向，以建強(qiáng)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以夯實(shí)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，將集團(tuán)打造成為“具有強(qiáng)大資本實(shí)力和持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的現(xiàn)代國(guó)有綜合投資集團(tuán)”。

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿足集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，需面向社會(huì)公開招聘中高層管理/專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)集團(tuán)公司(6名)

總經(jīng)理助理1名;融資副總/總監(jiān)1名;經(jīng)營(yíng)副總/總監(jiān)1名;戰(zhàn)略管理經(jīng)理1名;融資經(jīng)理1名;安全生產(chǎn)主管/專員1名。

(二)子公司(2名)

1、禹興公司副總經(jīng)理(或總助、工程總監(jiān))1名;

2、水務(wù)公司制供水工程師/主管1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具備良好的品行及職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，身體健康;

2、專業(yè)崗位年齡范圍28-45歲，管理崗位年齡范圍30-50歲;

3、工程類、融資類崗位須具有相關(guān)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及技能要求，薪酬可適當(dāng)放寬;

4、具備崗位所需的其他任職條件，且要求同其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;

5、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和管理制度，能服從雁江建投集團(tuán)工作安排;

6、同等條件下，黨員、國(guó)企從業(yè)背景、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

(二)專業(yè)條件

1、總經(jīng)理助理 年薪：30萬(wàn)元以內(nèi)(條件優(yōu)秀可適當(dāng)上浮)

(1)招聘要求：

A、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，AA級(jí)以上國(guó)有平臺(tái)公司或擔(dān)任過規(guī)模型國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)先;

B、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略推動(dòng)能力和把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策;

C、參與過企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

D、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略落地與運(yùn)營(yíng)能力，以及敏銳的洞察力。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理，督促、跟進(jìn)各單位制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

B、組織起草公司戰(zhàn)略分析報(bào)告、各階段工作總結(jié);

C、在總經(jīng)理授權(quán)下，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

D、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

E、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

F、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

G、督促各單位落實(shí)公司行政辦公會(huì)議、專題會(huì)議等公司會(huì)議決議，以及總經(jīng)理交辦的工作;

H、統(tǒng)籌分管范圍內(nèi)工作及總經(jīng)理交辦工作的推進(jìn);

I、總經(jīng)理離崗時(shí)，代表總經(jīng)理主持公司日常工作;

J、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2、融資副總/總監(jiān) 年薪：40萬(wàn)元以內(nèi)

(1)招聘要求：

A、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年及以上政府性平臺(tái)公司、大型集團(tuán)投融資管理或銀行投行部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有CPA、CFA(特許金融分析師)或董秘證書優(yōu)先;

B、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家金融政策、資本市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理、法律事務(wù)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備投融資知識(shí)體系和豐富的投融資實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

C、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)融資模式;

D、擁有豐富的融資渠道和業(yè)務(wù)資源。

(2)崗位職責(zé)：

A、統(tǒng)籌融資部門的業(yè)務(wù)開拓和內(nèi)部管理;

B、開拓金融機(jī)構(gòu)融資渠道，完成年度融資任務(wù)落地;

C、統(tǒng)籌制定公司的融資計(jì)劃，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目管理，組織融資項(xiàng)目的可研論證;

D、統(tǒng)籌各子公司融資相關(guān)事務(wù);

E、組織對(duì)已完成的融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、貸后管理。

3、經(jīng)營(yíng)副總/總監(jiān) 年薪：30萬(wàn)元以內(nèi)

(1)招聘要求：

A、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年及以上政府性平臺(tái)公司、大型國(guó)有集團(tuán)戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等崗位經(jīng)驗(yàn);

B、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家金融政策、資本市場(chǎng)運(yùn)作、投資并購(gòu)及重大資產(chǎn)重組、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理知識(shí)及業(yè)務(wù)流程;

C、全程參與過項(xiàng)目投資和并購(gòu)流程，領(lǐng)導(dǎo)或參與至少5個(gè)投資并購(gòu)、重大資產(chǎn)重組、資本市場(chǎng)投資項(xiàng)目 ;

D、具有良好的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。

(2)崗位職責(zé)：

A、完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同，組織制定集團(tuán)總體戰(zhàn)略，指導(dǎo)、督促各單位做好業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的分解;

B、定期形成BSC回顧分析報(bào)告，對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行狀態(tài)中的關(guān)鍵指標(biāo)及舉措狀態(tài)進(jìn)行分析，找出主要偏差項(xiàng)及其原因，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

C、組織對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究并對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選，比較、評(píng)估潛在投資項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)跟蹤行業(yè)及行業(yè)公司的發(fā)展動(dòng)態(tài);

D、組織篩選重點(diǎn)投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)并購(gòu)和整合的優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查，挖掘項(xiàng)目?jī)r(jià)值并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，向公司決策機(jī)構(gòu)提交投資分析報(bào)告;

E、組織實(shí)施資產(chǎn)理順、盤活，對(duì)各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及出資情況進(jìn)行全面核查清查，加強(qiáng)集團(tuán)資源的有效利用，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;

F、統(tǒng)籌建立投后管理及合資公司管理體系，牽頭集團(tuán)相關(guān)單位做好對(duì)合資公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保其健康運(yùn)行。

4、戰(zhàn)略管理經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少5年以上投資管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)規(guī)劃條線工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)有平臺(tái)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

B、具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、體系等相關(guān)知識(shí);執(zhí)行力強(qiáng)、合作性好、穩(wěn)定性高;優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力、溝通交流能力;較強(qiáng)的行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析能力。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助上級(jí)完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同;

B、定期編制BSC回顧分析報(bào)告，找出主要偏差項(xiàng)及其原因;

C、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施過程的跟蹤和監(jiān)控，包括對(duì)口集團(tuán)相關(guān)部門、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門及子公司對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略推進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行管理，推動(dòng)戰(zhàn)略落地;

D、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略的管理及督辦，對(duì)集團(tuán)及子公司的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;

E、負(fù)責(zé)行業(yè)信息、標(biāo)桿企業(yè)信息收集與分析，以及重大戰(zhàn)略課題研究;

F、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與評(píng)估;

G、組織重大項(xiàng)目的論證與協(xié)調(diào)。

5、融資經(jīng)理

(1)招聘要求：

A、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大中型集團(tuán)公司、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)及以上獨(dú)立操盤或主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目融資案例;

B、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)測(cè)算、投資分析能力及邏輯思維能力，熟悉國(guó)有平臺(tái)公司不同業(yè)務(wù)板塊各階段的融資方式。

(2)崗位職責(zé)：

A、協(xié)助總經(jīng)理收集、研究與項(xiàng)目融資相關(guān)的法律法規(guī)及金融信息，并提出對(duì)項(xiàng)目融資相關(guān)的對(duì)策及建議;

B、研究制定公司融資項(xiàng)目戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資策劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目融資方案;

C、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目可行性分析和融資方案設(shè)計(jì)，并組織完成談判，促成融資合作;

D、建立、維護(hù)、拓展融資渠道，保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

6、安全生產(chǎn)主管/專員

(1)招聘要求：

工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有建筑、安全等相關(guān)專業(yè)證書，5年以上建筑企業(yè)工程/安全管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。

(2)崗位職責(zé)：

A、監(jiān)督檢查集團(tuán)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)考核;

B、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，督促隱患整改，消除安全隱患;

C、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康宣傳教育，提升員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng);

D、組織各類應(yīng)急訓(xùn)練演練。

7、禹興公司總助/工程總監(jiān) 年薪：25萬(wàn)元以內(nèi)

(1)招聘要求：

A、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一級(jí)建造師證書，有大型項(xiàng)目管理以及集團(tuán)平臺(tái)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建、安裝、預(yù)決算、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)控制等專業(yè)知識(shí);

B、具有極強(qiáng)的前瞻性思維、邏輯思維、策劃、溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行、控制和抗壓能力;

C、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，品德優(yōu)良、廉潔奉公;

D、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、突發(fā)事件處理能力;

E、具有較好的工程體系搭建及多項(xiàng)目管理能力。

(2)崗位要求：

A、負(fù)責(zé)組織編制工程進(jìn)度總體計(jì)劃及各分級(jí)計(jì)劃;

B、跟進(jìn)各項(xiàng)目部工程進(jìn)度計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

C、控制各項(xiàng)目部工程進(jìn)度，合理加快工程進(jìn)度;

D、負(fù)責(zé)工程規(guī)范化管理，建立、落實(shí)、完善工程管理制度;

E、審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì);

F、參與各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案變更和工程洽商的審核;

G、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行;

H、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理、結(jié)算管理;

I、負(fù)責(zé)下達(dá)各項(xiàng)目生產(chǎn)指令，制訂與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

K、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、結(jié)算工作;

L、完成上級(jí)交辦的其他工作。

8、水務(wù)公司制供水主管/工程師

(1)招聘要求：

供水制水、給排水、市政工程、環(huán)境工程類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上供水制水實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水廠生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施、設(shè)備情況，熟悉供水制水生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)并精通流程操作。

(2)崗位職責(zé)：

A、組織水廠工藝運(yùn)行及工藝設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修的技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)支持工作。

B、組織技術(shù)人員根據(jù)水質(zhì)及工藝實(shí)際情況確定合適的工藝參數(shù)，指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行，確保出廠水水質(zhì)合格。

C、牽頭編制并完善本專業(yè)的相關(guān)規(guī)程，制訂突發(fā)性水質(zhì)處理措施。

D、負(fù)責(zé)工藝類技術(shù)改造項(xiàng)目的管理。

E、根據(jù)水廠工藝運(yùn)行情況制定年度工藝原材料單耗指標(biāo)，分析生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，開展節(jié)能降耗減排工作。

F、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作并實(shí)施。定期測(cè)定生產(chǎn)工藝參數(shù)，優(yōu)化工藝運(yùn)行，組織技術(shù)研究，推廣新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

三、薪酬待遇

部分招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職務(wù)級(jí)別、應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、學(xué)歷、工齡、職稱等情況參照集團(tuán)現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行初始套改，條件優(yōu)秀者可面議。

四、招聘程序

招聘工作按程序組織實(shí)施，即公開報(bào)名、資格審查、初試(含筆試)、復(fù)試(綜合測(cè)評(píng))、三會(huì)審議、國(guó)資審批、入職體檢、錄用。

五、報(bào)名方式

符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包發(fā)至郵箱253629041@qq.com，也可在集團(tuán)招聘網(wǎng)站端(資陽(yáng)大眾網(wǎng)、資陽(yáng)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名;

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員到雁江建投集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的復(fù)印件。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月31日18:00。(聯(lián)系人：蔣老師，電話：15378653937)

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)擬錄用人員由雁江建投集團(tuán)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一在總公司及下屬子公司進(jìn)行分配。

(二)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期2-6個(gè)月，部分崗位簽訂固定期限勞動(dòng)合同(2-3年期)，部分崗位簽訂勞務(wù)派遣合同(1年期)，繳納五險(xiǎn)一金;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

(四)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注雁江建投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.zyyjcic.cn。

(五)在整個(gè)招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件;在報(bào)考期內(nèi)若無(wú)合適人選，集團(tuán)可延長(zhǎng)招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。

七、其他

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。雁江建投集團(tuán)熱忱歡迎有志之士加入我們的隊(duì)伍，共同創(chuàng)造，共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，共同輝煌。

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