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報名時間：2021年9月25日9:00至9月28日9:00

為加強區(qū)屬國有企業(yè)工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《榮昌區(qū)國有企業(yè)員工招聘管理辦法(試行)》(榮國資金融發(fā)〔2017〕24 號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員22名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;榮昌區(qū)內(nèi)國有企業(yè)控制數(shù)范圍內(nèi)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年9月19日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復審)時提供。

本公告正文和附件所指2019年、2020年、2021年高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2018年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1. 提交報考申請。全部報考人員通過登陸網(wǎng)站(http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1)進行網(wǎng)上報名。

(1)報名時間。報名通道開放時間為2021年9月25日9:00至9月28日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)誠信報考。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，準確記住報名序號，初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》，并妥善保管作為資格審查時查驗。用人單位(或主管部門)會將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)修改報名信息截止時間。已報名但未通過資格初審的人員，可在2021年9月28日18：00前修改報名信息。2021年9月28日18：00后資格審核未通過的考生將不得再次提交報名信息，請考生注意把握好時間。

報名結(jié)束后我局將及時通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站公布各崗位確認報名人數(shù)。

2. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，將采取直接面試的方式進行考核。

3. 打印準考證。報名通過資格初審的人員，可于2021年10月13日9:00—10月16日10:00登錄報名網(wǎng)站(http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件、48小時內(nèi)核酸陰性證明(電子、紙質(zhì)均可)、以及通信行程碼和健康碼均為“綠碼”，按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證和持以上材料而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試;面試項目包括綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

參加國有企業(yè)工作人員考試，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應及時關(guān)注榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1.考試時間初定為2021年10月16日(星期六)，考試具體時間及地點詳見《準考證》。公共科目筆試時間為90分鐘，筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

2.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識等方面知識(分值占比90%)和榮昌區(qū)經(jīng)濟建設(shè)及發(fā)展相關(guān)情況(分值占比10%)。

具體筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識》

在筆試中有任一科缺考或違反考試紀律的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。

若最后一名公共科目考試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

4. 筆試成績查詢

筆試成績查詢時間：2021年10月21日9：00以后

筆試成績查詢網(wǎng)址：http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1

(二)資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

1.資格審查時間及地點

資格審查時間及地點：由招聘企業(yè)另行通知。

請進入面試的考生注意保持通訊暢通，及時主動與招聘企業(yè)取得聯(lián)系，面試相關(guān)事項的聯(lián)系方式詳見崗位一覽表。

2.資格審查所需材料

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

進入公示的面試人員按照企業(yè)通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料(詳見附件3)，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，其缺額遞補次數(shù)由各招聘企業(yè)商區(qū)國資委、區(qū)人力社保局共同協(xié)商研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

(三)面試

成績查詢時將會提示考生的排名及是否進入面試。面試分值為100分，面試時間不低于10分鐘。

面試方式為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試實施由招聘企業(yè)具體組織實施，面試可參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

1.組織筆試的考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的考試總成績=面試成績。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由招聘企業(yè)按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門商區(qū)國資委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對國有企業(yè)招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按考試總成績從高到低的規(guī)則遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)國資委、區(qū)人力社保局以及招聘企業(yè)依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

七、公示

擬聘人員名單在榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按招聘企業(yè)通知到指定地點報到。有相關(guān)工作單位的聘用人員應出具與原單位解除/終止勞動關(guān)系證明，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

(二)經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《榮昌區(qū)國有企業(yè)員工招聘管理辦法》(榮國資金融發(fā)〔2017〕24號)文件規(guī)定，簽訂《企業(yè)聘用合同》，相關(guān)待遇按榮昌區(qū)國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

(四)本次企業(yè)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘國有企業(yè)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由各企業(yè)報主管部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我區(qū)國有企業(yè)工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市榮昌區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢023-46773431、023-46777553。

2.考試考務咨詢電話：023-46773431、023-46777553。

附件下載：

附件1：職位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料

附件4：資格審查表