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臨沂市2021年度市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

根據(jù)市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

本次引進(jìn)對(duì)象為符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科研院所及留學(xué)歸國(guó)博士、碩士研究生，具體引進(jìn)條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；

4.碩士研究生須于2021年10月31日前，博士研究生須于2021年12月31日前，獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位以及報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)；

5.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，計(jì)算時(shí)間截至2021年10月31日；

6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位；

7.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；

8.根據(jù)《教育部辦公廳等5部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力；

9.以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員）、未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

根據(jù)工作需要，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才6名，引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月30日，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃引進(jìn)l人的，取消引進(jìn)計(jì)劃；計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。應(yīng)聘取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。引進(jìn)計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

三、引進(jìn)程序和方法

（一）報(bào)名

符合基本條件和引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的人員，可下載填報(bào)《市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），通過(guò)郵箱發(fā)送至各用人單位電子郵箱，各用人單位根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選，并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考核。

（二）考試

考試由用人單位采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、試工、面試等多種形式組織進(jìn)行。具體考試內(nèi)容和形式由各用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)等確定?？荚嚱Y(jié)束后，各用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)，經(jīng)單位集體研究確定進(jìn)入考察人員名單，并由市衛(wèi)健委向社會(huì)公示。

（三）考察體檢

通過(guò)考試確定的人選進(jìn)入考察體檢范圍，進(jìn)行考察體檢。考察由引進(jìn)單位和主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）簽訂聘用合同

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位集體研究，按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬引進(jìn)人員名單，擬引進(jìn)人員名單在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬引進(jìn)人員，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由市衛(wèi)健委匯總報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，將組織認(rèn)真核查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0539-8313931

2.人才引進(jìn)期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。

本簡(jiǎn)章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年11月8日

附件1：市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)需求計(jì)劃表.xlsx

附件2：市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)報(bào)名登記表.doc