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報名時間：2022年1月7日-2022年1月17日

為深化公司三項制度改革，依據(jù)新農(nóng)開發(fā)總部組織架構(gòu)和崗位編制，經(jīng)公司黨委研究決定，對總部全員崗位面向全公司和社會公開競聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘目的

建立“員工能進能出、干部能上能下”的良性選聘機制，實現(xiàn)人崗匹配、人盡其才，樹立“崗位靠競爭、薪酬憑績效，上崗憑能力、晉升憑貢獻”的工作氛圍，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，以滿足總公司戰(zhàn)略發(fā)展對各崗位人才需求，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、競聘原則

(一)公平、公正、公開原則;

(二)能力優(yōu)先原則，不論資排輩;

(三)雙向選擇原則，員工選崗位、崗位選員工;

(四)寧缺毋濫原則，勝任者上，不勝任者下。

三、競聘范圍

(一)新農(nóng)開發(fā)總部及子公司全體員工;

(二)面向社會發(fā)布信息，符合競聘條件的，均可參加競聘。

四、競聘崗位

詳見附件1《新農(nóng)開發(fā)總部公開競聘崗位及任職資格》

五、任職條件

(一)忠誠于公司和事業(yè)，認同公司企業(yè)文化和價值觀;

(二)無違法違紀行為記錄和不良嗜好;

(三)能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度和紀律。

(四)身體健康，能正常履職，穩(wěn)定工作(地點：阿拉爾市);

(五)能按照崗位要求，接受工作時間和地點的調(diào)整安排;

(六)能滿足本次各競聘崗位的任職資格和條件。

六、競聘程序

(一)報名時間：2022年1月7日-2022年1月17日。

(二)報名方式：網(wǎng)上報名，符合條件的應(yīng)聘人員下載并認真填寫《新農(nóng)開發(fā)總部人員競聘報名表》。

聯(lián) 系 人：李女士13657598008

報名郵箱：342325921@qq.com

(三)競聘答辯。分為筆試和面試，具體時間另行通知。

筆試(占50%)：主要測試競聘者對公司現(xiàn)狀和發(fā)展前景的認識、基本管理知識和技能、基本管理工具熟悉與應(yīng)用。

面試(占50%)：由競聘者現(xiàn)場陳述競聘目標崗位的理由和優(yōu)勢及競聘評委提問組成。

(四)競聘結(jié)果公示：根據(jù)競聘答辯結(jié)果，確定初步上崗人選，經(jīng)組織考察合格后，進行崗前公示5個工作日。無異議后，正式聘用辦理相關(guān)入職手續(xù)。

附件下載：

附件1.新農(nóng)開發(fā)總部公開競聘崗位及任職資格

附件2.新農(nóng)開發(fā)總部競聘上崗報名表

新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司

2022年 1 月7日

原標題：新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司公開競聘公告