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平臺實力，信賴可托

210萬 通信鐵塔

31個 省級和390個地市級分公司

3300億 資產規(guī)模

100強 福布斯全球數(shù)字經濟

50強 財富全球未來

中國鐵塔是移動通信基礎設施建設的“國家隊”，5G 新基建的主力軍。全力支撐“網絡強國”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略落地，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，努力將公司打造成為國際領先的信息通信基礎設施服務商、具有核心競爭力的信息應用服務商和新能源應用服務商。

共享競合，數(shù)字創(chuàng)新

深化資源共享，支撐網絡強國。中國鐵塔協(xié)同三家電信企業(yè)大幅加快網絡建設速度，截至2020年底使電信企業(yè)使用的鐵塔站址總量增長1.3倍，新建鐵塔共享率由14%提升到80%，節(jié)省行業(yè)投資1505億，相當于少建鐵塔84萬座。

中國鐵塔用技術創(chuàng)新助力低成本建設，鐵塔創(chuàng)新提升存量鐵塔共享能力，電源創(chuàng)新降低5G電源成本，室分創(chuàng)新則攻克5G高頻覆蓋難題，降低建設運營成本60%。

中國鐵塔打造數(shù)字鐵塔，服務數(shù)字中國，面向社會不同行業(yè)客戶，提供跨行業(yè)站址應用與信息服務和能源經營服務。

六大業(yè)務

宏站業(yè)務、微站業(yè)務、室分業(yè)務、

綜合解決方案、跨行業(yè)業(yè)務、能源業(yè)務

智慧能源，惠民利民

中國鐵塔將基于基站的電力保障能力向社會延伸，依托豐富的站址資源，成熟的建維能力和可視可管可控的監(jiān)控平臺等資源能力優(yōu)勢，面向社會提供換電，備電，動力電池梯次利用等多元化能源服務。

人才興企，未來可期

招聘職位：

本次擬招聘近500個職位，詳情請登陸中國鐵塔招聘官網查看：

http://zhaopin.chinatowercom.cn/

招聘對象：

01

學歷要求

1.境內：大學本科及以上學歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招(不含定向和委培畢業(yè)生)，2022年7月底前畢業(yè);

2.海外：本科及以上學歷，2022年7月底前取得留服認證。

02

專業(yè)要求

通信類、計算機類、電氣類、管理類等專業(yè)。

03

其他要求

遵循鐵塔公司親屬回避相關要求。

員工關懷

八險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險(含直系親屬)、重疾險、人身意外險

二金：住房公積金、企業(yè)年金

假期：帶薪年假、婚假、產假、護理假、探親假等

福利：過節(jié)福利、生日福利、健康體檢

補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼、供暖補貼(北方)、其他補貼……

總部、在京直屬單位及北京分公司對符合條件的優(yōu)秀碩士及以上畢業(yè)生可優(yōu)先解決北京戶口。

成就員工

清晰的晉升規(guī)則：

優(yōu)秀員工快速成長 稱職員工年年有進步

多通道發(fā)展路徑：

員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向

跨區(qū)域、跨專業(yè)交流鍛煉平臺：

助力員工在多崗位實踐中拓寬視野

立足員工成長的培訓體系：

學習是鐵塔和員工共同的成長基因

招聘流程

簡歷投遞：

請進入中國鐵塔官方招聘網址zhaopin.chinatowercom.cn進行簡歷投遞。

招聘流程：

簡歷投遞

2022.2.24-3.17

筆試

2022.3.20

體檢

2022.5.30日前

面試

2022.4.30日前

宣講會

采用空中宣講形式;

時間為 2022年02月24日 晚19:00 。

你可以通過我們的合作方觀看直播及回放。

原標題：中國鐵塔2022年春季校園招聘正式啟動