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2022年陽谷縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

　　為深入貫徹落實國家和省市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，落實政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，積極消除城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接《聊城市人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》（聊政辦字〔2022〕4號）、《陽谷縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陽谷縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實施方案>的通知》（陽政辦字〔2022〕3號）要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計劃予以公告：

 
　　一、公益性崗位計劃
 
　　本次城鎮(zhèn)公益性崗位共招聘320人，具體招聘職位、條件、待遇等見附件。
 
　　二、招聘對象和條件
 
　?。ㄒ唬┚哂斜究h城鎮(zhèn)戶籍的登記失業(yè)人員或常住地為本縣城鎮(zhèn)的登記失業(yè)人員（包括農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員）、有勞動能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)縣人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女45周歲以上、男55周歲以上至法定退休年齡）群體。
 
　　（二）身體健康，符合所報崗位身體要求，遵紀(jì)守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷和學(xué)歷者優(yōu)先。
 
　　注1.沒進(jìn)行失業(yè)登記認(rèn)定就業(yè)困難人員的應(yīng)提前或及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道人社所）或縣人社局進(jìn)行登記認(rèn)定。
 
　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員指城鎮(zhèn)居民中女性1972年3月至1977年3月、男性1962年3月至1967年3月之間在人力資源社會保障部門登記管理的失業(yè)人員。
 
　　三、上崗程序
 
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　　1.報名止時間：2022年3月9日——3月18日（不含公休時間）。
 
　　2.報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，到縣人社服務(wù)大廳2樓報名，每人限報1個崗位。
 
　　3.報名需提供材料：居民身份證或社會保障卡，近期1寸免冠照片2張，填寫報名材料。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。
 
　　報名人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，即取消其報名資格。
 
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　　按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心依據(jù)公益性崗位安置對象報名情況，向用人單位列出崗位人員報名名單，用人單位根據(jù)崗位需求和報名名單，綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，經(jīng)集體研究確定崗位擬聘用人員，并通過單位公示欄、陽谷縣政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公示（2022年3月31日前完成），時間不少于3天。公示期滿無異議后，報縣人力資源社會保障局審批備案。簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議，培訓(xùn)上崗。
 
　　四、崗位待遇及期限
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，社會保險補貼和崗位補貼按照2726.13元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上級如有新的政策規(guī)定，屆時將進(jìn)行及時調(diào)整。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定享受補貼年齡為準(zhǔn)）。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。
 
　　咨詢電話：6173118
 
　　附件1：2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃.xls
 
　　附件2：陽谷縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表.doc
 
　　附件3：個人申請報名表.docx

　　陽谷縣人力資源和社會保障局
 
　　2022年3月8日