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一、企業(yè)簡介

合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的大型國有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運(yùn)營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務(wù)發(fā)布等。截至2021年底，我公司共有在冊營運(yùn)車輛5223臺，職工人數(shù)8409人，營運(yùn)線路272條，線路總長4602公里，線網(wǎng)總長1761.9公里，總行駛里程2.14億公里,總客運(yùn)量超3.63億人次。

近年來，合肥公交集團(tuán)按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動(dòng)脈的暢通提供了有效保障。堅(jiān)持增車辟線，加快構(gòu)建“快線+干線+支線+微線”四級公交運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補(bǔ)充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營運(yùn)調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域，智慧公交APP、電子站牌投入運(yùn)行，全面實(shí)行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動(dòng)支付手段;創(chuàng)新管理舉措，深入推進(jìn)星級駕駛員、星級乘務(wù)員、星級線路、星級維修工、星級班組建設(shè)，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務(wù)品牌。合肥公交集團(tuán)先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國推動(dòng)快速公交發(fā)展先進(jìn)單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、市先進(jìn)單位、市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、市“十大社會責(zé)任獎(jiǎng)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國勞模、全國交通建設(shè)工匠、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”中國好人夏力，全國交通技術(shù)能手黃克慶，全國道路運(yùn)輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進(jìn)人物。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要求

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;符合崗位資格條件，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為27周歲以下〔1995年1月1日(含)以后出生〕;碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為30周歲以下〔1992年1月1日(含)以后出生〕。

3.有下列情形的人員，不得報(bào)考或錄用：不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者;入職體檢不合格者;現(xiàn)役軍人;有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者;身體有紋身者;有違法犯罪記錄或受過行政、刑事處分者;因違章違紀(jì)或品性惡劣被其他企業(yè)除名者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者;有干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;偽造證書或提供虛假資料者;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

方式1.攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件)至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部413室現(xiàn)場報(bào)名。

方式2.登陸合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfbus.cn)查閱招聘公告，下載附件《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》并按規(guī)范填寫后，將個(gè)人相關(guān)材料郵寄至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部413室。

歷屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》;

應(yīng)屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》。

(二)資格審查

依據(jù)招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘人員個(gè)人材料審查，審查通過者進(jìn)入考試與考核環(huán)節(jié)。

(三)考試與考核

根據(jù)企業(yè)人才需求特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行考試與考核，滿足企業(yè)用人需求后擇優(yōu)錄用。

(四)錄用人員公示

擬錄用人員在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)公示。

(五)辦理入職手續(xù)

組織擬錄用人員參加入職體檢、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇和使用方向

(一)首次簽訂3年勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)，公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

(二)見習(xí)期滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，并給予相應(yīng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459670。

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0551-64459627、64460752(咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

(二)公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號

(三)報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月10日

(四)聯(lián)系人：胡先生吳先生

附件：合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表.docx

合肥公交集團(tuán)有限公司

2022年3月

原公告標(biāo)題：合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生招聘公告

原公告鏈接：http://rsj.hefei.gov.cn/zxzx/tzgg/14848481.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0311/434689.html