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為深入貫徹實施人才強園戰(zhàn)略，加快推進園區(qū)人才隊伍建設，根據湘南國際物流園的發(fā)展需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧膶I(yè)、技能、資格條件，我委擬向社會公開招聘9名工作人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘崗位2類，人數9人。其中：綜合管理崗5人、巡防隊員4人，具體招聘崗位及資格條件(詳見附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(具體見附件1);

5.符合崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員;現役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘步驟

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采用現場報名方式。

2.報名時間：2022年3月16日-3月22日。(3月22日下午17:30截止報名)

3.注意事項：請應聘人員在招聘公告相關鏈接下載《湘南國際物流園管理委員會招聘工作人員報名表》(附表2)如實填寫后打印，并攜帶本人身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件各一份于3月22日下午17:30前交至湘南國際物流園管委會辦公樓四樓411室報名，每人限報1個崗位，年齡計算以2022年3月15日為截止時間。聯系人：莫雅娟：0735-2478018。

(二)資格審查

報名截止后，招聘工作領導小組辦公室將對應聘人員條件進行資格審查和初步篩選，按照崗位數1:3的比例，確定應聘人員面試名單，經招聘工作領導小組審定后公布。

(三)面試

具體面試時間另行通知。綜合管理崗均采用面談的形式，主要考察應聘人員的綜合表達能力、應變處置能力、心理素質能力，根據問答情況進行打分;巡防隊員崗面試采用體能測試及安全知識問答的形式，對體能測試情況和問答情況進行綜合打分，按綜合成績從高至低的順序擇優(yōu)錄取。

(四)體檢

1.體檢醫(yī)院及體檢項目由我單位統(tǒng)一指定，體檢費用由應聘人員自理。如未按時體檢的，視為自動放棄。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)討論決定

由招聘工作領導小組提出建議人選，提交園區(qū)黨工委研究決定。

(六)公示

依據綜合成績及體檢結果確定擬聘人選進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。如公示對象經查實有影響錄用情形的，取消聘用資格。

(七)簽訂聘用合同

公示期結束后，擬聘用人員與郴州人才集團簽訂勞務派遣制合同，合同期限為1年，試用期1個月，試用期內不合格的不予錄用。合同期滿，表現優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

四、薪酬待遇

應聘合格者，按規(guī)定程序辦理聘用及相關入職手續(xù)。工資待遇按照《2022年湘南國際物流園招聘工作人員實施方案》文件規(guī)定標準執(zhí)行。

巡防隊員崗待遇：工資+福利+保險不低于5萬/年;

綜合管理崗待遇：工資+福利+保險不低于6萬/年;

研究生學歷或工程師職稱人員待遇：工資+福利+保險不低于7萬/年;

根據其表現評為優(yōu)秀的每兩年晉級一次(工資提檔)。

五、紀律要求

(一)不準在招聘過程中通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予關照。

(二)不能利用職務上的便利，為他人謀取招聘的崗位;不得索取、收受或者變相索取、收受賄賂;不準違反規(guī)定程序聘用。

(三)不準任何人員私自泄露資格審查、招聘、深入考察、研究討論決定的有關情況，否則，按相關紀律規(guī)定嚴肅追責。

(四)園區(qū)紀工委全程進行監(jiān)督，對招聘期間群眾反映的問題及時調查核實，情況屬實的取消資格，并依法依規(guī)進行嚴肅處理。

六、本公告由領導小組辦公室負責解釋。

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1.2022年湘南國際物流園公開招聘工作人員崗位明細表

2.湘南國際物流園管理委員會招聘工作人員報名表

湘南國際物流園管理委員會

2022年3月15日

原標題：2022年湘南國際物流園管理委員會公開招聘工作人員公告