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南充市統(tǒng)計局2022年“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才考核招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，補充專業(yè)技術(shù)工作力量，擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍，其它詳見《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的；

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年4月21日18：00止，逾期不再補報。

2.報名方式：

（1）網(wǎng)上報名。按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》要求，將相關(guān)資料填寫并掃描后發(fā)至指定郵箱（2221019181@qq.com，聯(lián)系電話0817-2226793）。

（2）現(xiàn)場報名。應(yīng)試人員攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件，在規(guī)定的工作時間內(nèi)到南充市統(tǒng)計局人事法規(guī)科（順慶區(qū)萬年西路2號，市政府1號辦公樓10樓1007室）現(xiàn)場報名。委托他人代報名的，需同時提供雙方簽字的委托書、有效居民身份證原件及復(fù)印件（本人親署“復(fù)印件屬實，XXX，XXXX年XX月XX日”）。

3.資格審查。

現(xiàn)場報名的人員，在報名時進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報名的人員，2022年4月22日（9：00—11：30，14：30—18：00）集中進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

國外、境外留學(xué)人員報考的，需出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。

審查符合資格條件的發(fā)放考核通知書。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

4.需提供的資料：

（1）《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2)1份，2張2寸正面免冠藍(lán)底彩色證件照片（同時提供電子檔）。

（2）本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）。

（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件（正反面）、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

（4）本人學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

（5）本人資格審查前48小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明。

（6）本人簽字的《南充市統(tǒng)計局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

（二）考核方式和時間

1.采用筆試和面試方式進(jìn)行。

招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10的，先進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，按1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試的人員；與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比未達(dá)到1：10的，直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

考核招聘比例未達(dá)到1：3，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意可調(diào)整至1：2。未達(dá)到考核招聘比例，取消本次引進(jìn)高層次人才考核招聘計劃。

2.筆試時間、地點與范圍。

（1）時間。2022年4月23日上午9：00—11：30。

（2）地點。南充市統(tǒng)計局11樓會議室（順慶區(qū)萬年西路2號，市政府1號辦公樓11樓1125室）。

（3）筆試范圍?！毒C合知識》。

3.面試時間、地點與方式。

（1）報到時間。通過電話或南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/）人事考試專欄另行通知。

（2）報到地點。南充市統(tǒng)計局人事法規(guī)科。

（3）面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

4.成績計算

（1）需要先進(jìn)行筆試的，筆試成績只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的資格依據(jù)，不計入最終總成績。最終按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次等額確定體檢對象。所有報考者結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。

（2）所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位數(shù)。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績相同的情況，則采取加試（結(jié)構(gòu)化面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

三、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（二）體檢時間和地點

體檢時間和地點將通過電話或南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/）人事考試專欄另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（三）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（結(jié)構(gòu)化面試）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

四、考察

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（結(jié)構(gòu)化面試）從高分到低分依次等額遞補考察人員。

五、公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補。

六、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同的文書）按程序報送人社部門審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。由此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)注意事項

（一）考核當(dāng)日，考生憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件，按考核通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的考生，視為自動放棄考核資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（三）考核期間，考生不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并統(tǒng)一存放在指定位置。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生將電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備帶至座位的，取消資格。

（四）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供除本人考核序號以外的任何信息，否則取消其資格。

（五）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（六）考生面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（七）考生服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（八）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注或其它各種因考生主觀原因?qū)е碌娜瞬乓M(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到考生本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

九、疫情防控事項

（一）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備。

（四）所有考生需持本人資格審查和考試前48小時內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明，方可參加資格審查和考試。核酸檢測報告時間以出具時間為準(zhǔn)，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗檢測結(jié)果、結(jié)果出具時間等不符合規(guī)定的考生，不得參加資格審查和考試。

（五）資格審查和考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供資格審查和考試前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測陰性證明。

（六）經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（七）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

（1）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

（2）經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

（3）考試前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（4）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（5）考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；

（6）未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。

（八）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（九）其他疫情防控要求，按考點所在城市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注考點所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）考生在領(lǐng)取考核通知書前須簽署《南充市統(tǒng)計局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，以及不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問的考生，取消考試資格；如考生有違法情況，市統(tǒng)計局將違法線索移交有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

（十一）本次考核招聘可能會調(diào)整考試日程或地點，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做好相應(yīng)安排。

附件：

1.南充市統(tǒng)計局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位條件及要求一覽表

2.南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表

3.南充市統(tǒng)計局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件1-3.docx

南充市統(tǒng)計局

2022年3月15日