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一、企業(yè)介紹

(一)公司簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)郵政廣西分公司)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司(2021年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第74位，世界郵政企業(yè)排名第2位)。經(jīng)過120多年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會(huì)公用服務(wù)企業(yè)。公司下轄14個(gè)市級(jí)分公司、75個(gè)縣(區(qū))級(jí)分公司，在全區(qū)1600多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。目前主要經(jīng)營(yíng)代理郵政儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)以及國(guó)際國(guó)內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報(bào)刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。

(二)發(fā)展概況

2021年，中國(guó)郵政廣西分公司業(yè)務(wù)整體高速發(fā)展，市場(chǎng)占有率持續(xù)提升。公司化運(yùn)營(yíng)以來，連續(xù)10多年業(yè)務(wù)收入保持了年均兩位數(shù)增長(zhǎng)，蟬聯(lián)“廣西企業(yè)100強(qiáng)”，先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位、全國(guó)職工體育示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)人才政策

中國(guó)郵政廣西分公司始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關(guān)鍵人才、引進(jìn)急需人才和人人皆可成才”的理念，發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營(yíng)銷、技術(shù)人才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長(zhǎng)、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。

(四)薪酬制度

中國(guó)郵政廣西分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長(zhǎng)機(jī)制，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

來賓市城區(qū)分公司、象州縣分公司、武宣縣分公司、忻城縣分公司、合山市分公司、金秀縣分公司所轄金融網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、儲(chǔ)蓄柜員。

(二)崗位招聘條件

1.基本條件：

(1)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為;

(2)熱愛金融事業(yè)，富有責(zé)任心，具有良好職業(yè)道德操守;

(3)拼搏進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

2.學(xué)歷：普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(偏遠(yuǎn)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷)，留學(xué)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.從業(yè)經(jīng)歷：具有崗位所需的工作能力素質(zhì)，取得相應(yīng)崗位的任職資格證書優(yōu)先。金融保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。

4.年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

5.專業(yè)不限。

6.無不良從業(yè)、征信記錄。

具體招聘崗位，請(qǐng)登陸招聘網(wǎng)站查詢各單位招聘信息：

https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job

三、申請(qǐng)職位須知

(一)在招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者只可申請(qǐng)1個(gè)縣(市)分公司，應(yīng)聘地點(diǎn)將作為資格審查和錄取分配的重要依據(jù)。

(二)請(qǐng)使用電腦端報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，如無特別說明，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年3月31日16時(shí)。

(三)招聘流程：網(wǎng)上申請(qǐng)-簡(jiǎn)歷接收-筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職(5月初)。

(四)簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)務(wù)必確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。未獲得考試資格的應(yīng)聘者我們將不再另行通知。

(五)應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其錄用資格。

(六)我司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)特殊事宜咨詢，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話：0772-4233905。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司來賓市分公司

2022年3月17日

原文標(biāo)題：中國(guó)郵政來賓市分公司2022年金融網(wǎng)點(diǎn)人員招聘