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2022年臨邑縣公開招聘城市社區(qū)工作者公告

為進一步加強城市社區(qū)工作者隊伍建設，提升社區(qū)治理能力和服務水平，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘城市社區(qū)工作者有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘150人。

二、報考條件

（一）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強。

（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關知識，善于開展群眾工作。品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康。

（三）具有國家承認的大專以上學歷，專業(yè)不限。

（四）35周歲以下（1986年5月6日后出生）。具有國家承認的大學本科及以上學歷的、或已取得社會工作者職業(yè)資格證書的、或為臨邑縣現(xiàn)任全日制城市社區(qū)工作人員，年齡可放寬至40周歲（1981年5月6日后出生）。

（五）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被列入“失信被執(zhí)行人”的；

5.臨邑縣機關事業(yè)單位在編在職人員（含試用期人員、含備案制人員）；

6.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生（不得以已取得的學歷作為條件報考）；

7.不符合法律和規(guī)范性文件所規(guī)定的報考條件的其他人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年5月8日—5月15日

上午8:30-11:30 下午14:00-18:00

（二）報名地點：臨邑縣渤海路北首邢侗街道黨群服務中心一樓北首“愛心邑空間室”

報名咨詢電話：0534—8080880

（三）報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，考生報名時如實填寫《臨邑縣城市社區(qū)工作者公開招聘報名登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2），并簽名摁手印。因疫情防控要求無法參加現(xiàn)場報名的考生，可由其親屬攜帶相關材料代為報名。

（四）資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。考生報名時除需提交報名登記表和承諾書外，還需提交以下材料：

1、二代身份證、戶口簿（索引、戶主和本人頁）原件及復印件1份，本人近期免冠正面1寸照片4張。

2、崗位要求的學歷證書原件及復印件，并提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件1份；國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告。

3、2022年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，需提供由在讀學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4、有工作單位的，還需出具單位同意報考證明。

5、報考崗位要求的其他資歷證明材料（社會工作者職業(yè)資格證書原件及復印件1份）。

6、現(xiàn)場交納報名費40元。

工作人員對以上報名材料現(xiàn)場審核。以應屆畢業(yè)生身份參加考試的，學歷證書應于2022年7月31日前取得，無法按時取得相關證書的考生將取消錄取資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘的重要內(nèi)容之一。

筆試開考比例為1:2，對通過資格初審的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，對招聘人數(shù)進行核減，核減公告將在報名網(wǎng)站發(fā)布。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，考試時間、地點將根據(jù)疫情防控情況，在報名網(wǎng)站予以公告。

（一）筆試

筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會工作綜合能力等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試成績在報名網(wǎng)站公布。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:2的比例確定進入面試資格審查人員范圍。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。確定參加面試的人員，因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變、溝通表達、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。

（三）加分政策。對于取得《社會工作者職業(yè)資格證書》的人員總成績進行加分，其中，高級加3分，中級加2分，初級加1分。在資格審核時需提交《社會工作者職業(yè)資格證書》原件及復印件1份。

（四）總成績計算。筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例，再加上加分成績，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢及公示

1.體檢對象。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例等額確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績相同者，采取按持有社會工作者職業(yè)資格證書、筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢人選，以上條件仍相同者采取增加測試的方式予以確定。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績由高到低進行遞補，并進行體檢。

2.注意事項。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行公告。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

3.公示。體檢合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期間有被舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。

六、聘用及待遇

公示期滿，確定為擬聘用人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分依次選擇具體崗位。被聘用人員統(tǒng)一與街道簽訂勞動合同（首次合同三年，試用期半年），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員黨員關系轉(zhuǎn)至社區(qū)管理。聘期內(nèi)每季度組織一次績效考核，每年度進行一次綜合考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。

其中，確定為擬聘用人員中屬于2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，待取得學歷證書后（應于2022年7月31日前取得），再與街道簽訂勞動合同。

單位按照有關規(guī)定為社區(qū)工作者繳納社會保險費及住房公積金。工資待遇按“三崗十八級”有關規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定：

1.現(xiàn)場報名資格審查時，報考人員須主動掃取場所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、7天內(nèi)核酸檢測陰性記錄和《健康管理信息采集表》（附件3）并簽字，考生佩帶口罩、接受體溫測量，查驗合格后方可進入?，F(xiàn)場資格審查前28天內(nèi)，本人或家庭成員如有國（境）外或疫情中、高風險地區(qū)旅行史和接觸史，須提供48小時內(nèi)有效核酸檢測結(jié)果。

2.考試和體檢時，報考人員須主動掃取場所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性記錄和《健康管理信息采集表》（附件3）并簽字，考生佩帶口罩、接受體溫測量，查驗合格后方可進入。行程碼帶星號的限制進入。

受疫情影響必要時將對有關招考工作時間安排進行適當調(diào)整。疫情防控要求如有變動，以官方最新的防控要求執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督及注意事項

本次招聘由第三方人力資源機構(gòu)具體組織實施，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。監(jiān)督電話：0534-4362031

報考人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通。招聘信息全程在報名網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

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