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資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“弘耕農(nóng)發(fā)集團(tuán)”)是資中縣人民政府授權(quán)縣財(cái)政局出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律已、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、職數(shù)及條件

(一)副總經(jīng)理1名

1.年齡40周歲以下;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.具有三年以上文旅、農(nóng)業(yè)類企業(yè)副總經(jīng)理(及以上)崗位工作經(jīng)歷，未滿三年的應(yīng)當(dāng)在文旅、農(nóng)業(yè)類企業(yè)部門正職崗位和副職崗位工作累計(jì)五年以上;

4.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)情況和現(xiàn)代企業(yè)管理，較強(qiáng)的綜合處理能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(二)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任1名

1.年齡40周歲以下;

2.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱;

3.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)政策，熟悉融資工作，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4.具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日8:30-5月12日18:00(以實(shí)際收到報(bào)名相關(guān)材料時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。)

2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料以郵件名“姓名+報(bào)名職位”，發(fā)送至郵箱ZZCLYXWLJT@163.com(不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.需提交的報(bào)名資料：按要求填寫《資中縣重龍映象文化旅游開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位人員報(bào)名表》(附件1)，報(bào)名表需粘貼本人近期彩色免冠寸照并在本人承諾欄簽字;本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)，工作經(jīng)歷證明(任職文件、合同等)，其他職稱或資格證書原件，以上資料需掃描為電子文檔(PDF格式)。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則取消應(yīng)聘資格;

(2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查及初選

1.按照選聘條件、資格和要求等，公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副主任崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，若初選合格人數(shù)未達(dá)到3:1開(kāi)考比例，可視情況相應(yīng)縮減到2:1或取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時(shí)公布。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程。招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

(四)考試

1.筆試

筆試分值為100分，不指定專門用書，不明確考試內(nèi)容。筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)公示均在“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公布。

2.面試

面試分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例(根據(jù)資格審查及初選要求調(diào)整)確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知。因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽?jī)高的名次排前。

總成績(jī)?cè)凇百Y中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向弘耕農(nóng)發(fā)集團(tuán)提出異議，最終解釋權(quán)歸弘耕農(nóng)發(fā)集團(tuán)所有。

(五)體檢

根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。由公司統(tǒng)一組織到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中依次遞補(bǔ)。

(六)考察及公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和“資中文旅集團(tuán)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間;試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

(八)薪資待遇

本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控

1.請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。考生參加考試時(shí)如乘坐公共交通工具，應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離。

2.按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)試人員入場(chǎng)前，須掃描場(chǎng)所碼并測(cè)量體溫，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3.在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、有效身份證原件以及48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。同時(shí)如實(shí)上報(bào)近期行程，簽訂《疫情防控承諾書》(附件2)。14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或疫情發(fā)生地所在縣(市、區(qū))旅居史的考生，不得參加本次考試。

4.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

5.考生進(jìn)入考點(diǎn)后出現(xiàn)體溫異?；蚩人缘群粑喇惓０Y狀的，立即采取隔離措施，按規(guī)定妥善處置。

6.請(qǐng)考生密切關(guān)注資中縣最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌騻€(gè)人疫情防控方面原因造成不能正常參加筆試的責(zé)任和后果，由應(yīng)試者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0832-5620117

(三)本公告及其他未盡事宜，由弘耕農(nóng)發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：弘耕農(nóng)發(fā)集團(tuán)辦公室0832-6226711

吳女士18380201726

咨詢時(shí)間：2022年5月5日-2022年5月12日工作日

8:30-12:00 14:30-18:00

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資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位人員報(bào)名表:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12288.html

資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘疫情防控承諾書:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12288.html

資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年5月5日

原標(biāo)題：資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘公告