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關(guān)于涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部決定開展2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、補充職位

計劃為縣接待辦公室等10個單位補充工作人員21名（詳見附件1）。

二、工作原則

堅持黨管干部和“凡進必考”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)工作需要和崗位要求，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，通過推薦、考試、考察等程序擇優(yōu)補充。

三、范圍和條件

（一）報名范圍

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各事業(yè)單位在崗工作人員（不包括科級干部和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員）。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

3.在本單位工作1年以上，具有1年以上年度考核結(jié)果，且均為合格及以上等次。

4.具有補充職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷年限計算時間截止2022年5月。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

本次補充工作人員工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、公示及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

（一）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，不收取報名費。

1.報名時間：2022年5月16日—17日。每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2.報名地點：縣委組織部101室。

3.報名須提供以下資料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，分配文件復(fù)印件。

（2）填寫《涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員報名登記表》（見附件2）一式兩份。

（3）填寫《涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員誠信承諾書》（見附件3）一式兩份。

（4）所在單位或主管部門出具的年度考核結(jié)果證明。

（5）近期紅底正面免冠2寸彩色照片4張。

（6）每人限報一個職位，報名后原則上不允許更改職位。報名人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；情節(jié)嚴重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計入個人誠信檔案。

（二）資格審查

補充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員資格進行審查，不符合條件的，取消報名資格。原則上報名人數(shù)比例要達到1:3以上，但不得低于1:2。報名人數(shù)達不到時，經(jīng)補充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議或縣委組織部部務(wù)會議研究后可縮減或調(diào)劑名額。

（三）考試

1.筆試以行政能力、綜合分析能力和寫作能力測試為主，采取閉卷考試方式進行，總分為100分。

2.面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分。

報考縣接待辦公室的人員先參加面試再進行筆試，筆試人員按報考職位計劃人數(shù)1:2的比例依面試成績從高到低確定。報考其他單位的人員先參加筆試再進行面試，面試人員按報考職位計劃人數(shù)1:3的比例依筆試成績從高到低確定。

（四）成績計算

補充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)計算總成績。計算公式為：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

（五）組織考察

根據(jù)筆試和面試成績得分之和由高到低的順序，按照報考職位1:2的比例確定考察對象，由縣委組織部和用人單位進行組織考察?？疾旄鶕?jù)職位要求，采取個別談話、民主測評、實地走訪、專項調(diào)查、審查檔案等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實績等，并征求縣紀委監(jiān)委等單位意見，如實寫出考察報告?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，依次遞補考察對象。

（六）公示

補充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，研究提出擬補充人選，在涇川門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個工作日。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的或有反映但經(jīng)調(diào)查不影響調(diào)動的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會議討論決定后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)動資格。

五、防疫要求

在補充工作人員組織實施過程中，應(yīng)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合工作人員落實好體溫檢測、健康碼掃描等疫情防控措施。凡違反國家和省、市、縣疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、紀律監(jiān)督

為確保補充工作人員工作的公開、公平、公正，成立涇川縣2022年縣直單位補充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負責(zé)補充工作人員工作的組織協(xié)調(diào)。

監(jiān)督電話：0933-3323545

附件1.涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員職位表.xls

附件2.涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員報名登記表.xls

附件3.涇川縣2022年縣直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位補充工作人員誠信承諾書.doc

涇川縣2022年縣直單位補充工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月13日