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2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)I(yè)水平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位長期招聘高層次、緊缺人才172名（詳見附件2《2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘崗位一覽表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘范圍
 
　　1.博士研究生；
 
　　2.碩士研究生；
 
　　3.副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員；
 
　　4.部分急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。
 
　　二、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
 
　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
 
　?。ㄈ?yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年6月14日及以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年6月14日及以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下（1971年6月14日及以后出生），具有正高級職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲以下（1969年6月14日及以后出生）。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。
 
　　（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。
 
　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在要求時限內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可自公告發(fā)布之日起報(bào)名符合條件的崗位；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可自2022年7月1日起報(bào)名符合條件的崗位。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
　　時限要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。
 
　?。ㄎ澹┚哂辛己玫钠沸?；
 
　?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
 
　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
 
　?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　不能應(yīng)聘的情形詳見附件3《2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘應(yīng)聘須知》，以下簡稱《應(yīng)聘須知》。
 
　　三、報(bào)名與資格審查
 
　　1.報(bào)名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，每批次擬開考崗位公布后即暫時停止報(bào)名。每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在淄博市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://ws.zibo.gov.cn/）公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日17:00。
 
　　2.報(bào)名與資格初審方式：本次報(bào)名工作采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式，招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（報(bào)名及資格初審具體要求詳見《應(yīng)聘須知》）。
 
　　四、考試
 
　　本次考試，根據(jù)崗位特點(diǎn)采取面試或技能測試等方式進(jìn)行，其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)初試環(huán)節(jié)，并根據(jù)初試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試或技能測試范圍人員，初試成績不計(jì)入總成績。具體考試方式和時間安排等要求另行通知。
 
　　考試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
 
　　五、考察體檢
 
　　根據(jù)考試成績排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進(jìn)行?？疾斓耐瑫r須進(jìn)行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
 
　　六、公示聘用
 
　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示，將不再遞補(bǔ)。
 
　　公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，市衛(wèi)生健康委將聘用人員材料報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
 
　　七、有關(guān)說明
 
　　1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　3.應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　4.應(yīng)聘人員報(bào)考時，對填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
 
　　八、疫情防控要求
 
　　招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響資格復(fù)審及考試。
 
　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件1：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘咨詢電話和監(jiān)督電話.xlsx
 
　　附件2：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘崗位一覽表.xlsx
 
　　附件3：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘應(yīng)聘須知.docx
 
　　附件4：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘報(bào)名表.doc
 
　　附件5：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才長期招聘誠信承諾書.doc
 
　　附件6：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）.doc
 
　　附件7：同意應(yīng)聘說明（式樣）.doc
 
　　淄博市衛(wèi)生健康委員會
 
　　2022年6月14日