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鄭東新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師公告

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師157名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位（如有空崗，名額順延至“面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師”批次中。）

高中教師3名：信息技術(shù)1名（須有學(xué)科競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)）、通用技術(shù)1名、物理實(shí)驗(yàn)員1名。

初中教師46名：語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)8名、物理2名、化學(xué)4名、生物3名、道德與法治5名、歷史3名、地理3名、體育2名。

小學(xué)教師73名：語(yǔ)文35名、數(shù)學(xué)20名、英語(yǔ)6名、道德與法治1名、體育3名、音樂(lè)3名、美術(shù)2名、科學(xué)3名。

幼兒園教師35名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；熱愛(ài)教育事業(yè)的在職優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

（二）報(bào)考中小學(xué)教師崗位要求年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；報(bào)考幼兒園教師崗位要求年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（三）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）。

（四）報(bào)考高中、初中教師崗位需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位需具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考人員取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2019年（含）之前畢業(yè)。

（五）具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)，其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的考生報(bào)考。報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書(shū)、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)；報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)；報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書(shū)、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)；報(bào)考高中教師崗位需具備高中教師資格證書(shū)、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。

（六）2016年至今獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一（獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或相應(yīng)文件中所包含的相關(guān)信息須與報(bào)考崗位一致；所有獎(jiǎng)項(xiàng)均不含鄉(xiāng)村（農(nóng)村）組。）：1.特級(jí)教師；2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；3.河南省骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,省教研室觀摩課或示范課,省教研室優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評(píng)選二等獎(jiǎng)及以上獲得者，省級(jí)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者，省級(jí)信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含微課），省級(jí)幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者;4.鄭州市骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市教研室觀摩課或示范課，市教研室課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者，市級(jí)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者，市級(jí)信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含微課），市級(jí)幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者;5.地市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

（七）下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年6月25日-26日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。(請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)材料，錯(cuò)峰報(bào)名。)

地點(diǎn)：鄭州市鄭東新區(qū)聚源路小學(xué)（鄭東新區(qū)聚源路和商鼎路交叉口東北角）

2.本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①三張一寸近期免冠證件照；

②鄭東新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

③本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；

④取得的所有普通高等學(xué)歷畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證，以及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

⑤專業(yè)技術(shù)任職資格證；

⑥教師資格證；

⑦普通話證；

⑧符合報(bào)名條件的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)和文件。

所有材料按以上順序排列，其中第③-⑧項(xiàng)材料需同時(shí)攜帶原件和復(fù)印件（1份），凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人員務(wù)必將各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)校報(bào)名。為保障工作人員和報(bào)名人員的健康安全，嚴(yán)防校內(nèi)聚集，減少校內(nèi)停留時(shí)間，故現(xiàn)場(chǎng)不提供打印、復(fù)印服務(wù)。

報(bào)名人員需遵守疫情防控要求，主動(dòng)測(cè)溫，配合工作人員查驗(yàn)場(chǎng)所碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，按照指定閉環(huán)路線入校報(bào)名，全程佩戴口罩并保持1米以上間距，報(bào)名結(jié)束后及時(shí)離開(kāi)，服從工作人員的指揮和管理。

（三）資格初審

招聘單位根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定擬面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

（四）面試

面試成績(jī)滿分為100分，面試內(nèi)容為答辯與模擬上課,其中答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%、模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審，并到相關(guān)發(fā)證單位對(duì)報(bào)名時(shí)提供的榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行核實(shí)，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，空缺崗位按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）體檢、考察、公示

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

根據(jù)考生面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）招聘過(guò)程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

（六）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（七）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（八）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)所有。

聯(lián)系電話：0371-68080087（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）                          

2022年6月16日

附件：鄭東新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表.doc