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烏蘭察布市面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào)）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則及名額

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，面向?yàn)跆m察布市集寧區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員130名。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附表《公益性崗位職位計(jì)劃表》

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘人員必須已認(rèn)定為就業(yè)困難人員，即在集寧區(qū)城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類(lèi)人員：

1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭成員。

4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類(lèi)人員范圍。

5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女性滿35周歲、男性滿45周歲的失業(yè)人員。

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

(二)招聘條件

1.已認(rèn)定為集寧區(qū)就業(yè)困難人員；

2.有適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件；

3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的不予應(yīng)聘

1.有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

3、有個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類(lèi)組織擔(dān)任過(guò)法人，董事、監(jiān)事等職務(wù)的;

4、已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;

5、提供虛假申請(qǐng)材料的;

6、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

四、崗位待遇

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1910元/月）執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）補(bǔ)貼期限：公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

五、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日8:00至9月18日18:00，請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間段報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)所需材料：

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定表（須社區(qū)、街道辦、集寧區(qū)就業(yè)服務(wù)中心三級(jí)機(jī)構(gòu)簽字蓋章）；

2、身份證復(fù)印件；

3.公益性崗位報(bào)名登記表（信息填寫(xiě)清晰、完整、準(zhǔn)確）。

(三)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名人員將所需材料電子版（格式為應(yīng)聘單位名稱+姓名+聯(lián)系方式）打包發(fā)送至指定郵箱wlcbjyfwzxgyxgw@163.com。

(四)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。資格審核工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。所提交材料不齊全或弄虛作假者，一律取消招聘資格。人員資格審核合格后，由用人單位負(fù)責(zé)組織面試，確定擬聘用人員。

（五）公示及管理

對(duì)擬聘用人員在烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公益性崗位遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)解除聘用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘相關(guān)信息在烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)和“烏蘭察布就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘者要及時(shí)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道。

2、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通信通暢，對(duì)無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因個(gè)人通訊不暢通未能接到面試通知的，后果由本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘者在參加公益性崗位招聘期間要嚴(yán)格執(zhí)行本地區(qū)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。

4、其他未盡事宜由烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0474-8226314

附件1：《公益性崗位職位計(jì)劃表》.xlsx

附件2：《公益性崗位報(bào)名登記表》.xlsx

烏蘭察布市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心

2022年9月1日