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汨羅市歸義鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者公告

為增強社區(qū)工作力量，不斷提升社區(qū)治理服務(wù)能力，經(jīng)歸義鎮(zhèn)黨委研究，決定公開招聘社區(qū)專職工作者，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

招聘歸義鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者3名。

三、報考條件

1、年齡40周歲以下（1982年11月1日以后出生）;

2、實際居住地位于歸義鎮(zhèn)，由本人到居住地所在社區(qū)出具居住證明；

3、具有大專及以上學歷，包括非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生。畢業(yè)生學歷證書取得時間截止至2022年10月31日，學歷證書需在學信網(wǎng)上可查詢到。

4、遵紀守法，無違法犯罪記錄；

5、具有正常履行職責的身體條件。

四、報名要求

（一）報名時間

2022年11月18日至24日下午5：30止，共7天，逾期不予補報。

（二）報名辦法

1、報名方式：網(wǎng)上報名。將簡歷（見附件1）、學歷學籍資料（學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告）發(fā)送至郵箱：gyzdjs001@163.com。

2、歸義鎮(zhèn)人民政府負責對網(wǎng)上報名人員提交的信息進行網(wǎng)上資格初審。

3、報考人員應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

4、報名結(jié)束三日內(nèi)將在汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，發(fā)布初審入圍人員名單并電話通知，請考生及時關(guān)注公示信息，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

五、招考程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

（一）筆試

1、報名人數(shù)與招聘計劃達到3：1的比例方可開考。

2、筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場網(wǎng)公布筆試成績。

3、筆試分理論考試和微機操作。

理論考試的范圍：①行政能力測試（30%）；②申論（50%）；③時事政治（10%）；④居民委員會組織法、勞動保障、綜治維穩(wěn)等相關(guān)法律法規(guī)（10%）。

微機操作考試采取上機操作做題的形式，考試范圍：①文字錄入、排版；②表格制作；主要考熟練度。

筆試總成績=理論考試成績×70%+微機操作成績×30%。

4、筆試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（二）資格復審

入圍面試的考生到現(xiàn)場進行資格復審，由歸義鎮(zhèn)人民政府負責審查，資格復審時間、地點及相關(guān)要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位的相關(guān)要求，到指定地點進行資格復審，復審主要是查驗應(yīng)聘人員的身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等。在資格復審過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以2：1的比例確定進入面試人員名單。末位分數(shù)相同的一并進入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試最低合格分數(shù)線適用于面試實際參考人數(shù)達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。入圍面試人員名單、時間、地點另行公告。

（四）綜合成績計算及公示

考試綜合成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場網(wǎng)公示。如考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先，筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先。

六、體檢考核

依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向歸義鎮(zhèn)人民政府申請復查，經(jīng)批準后到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

考核和體檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格僅限替補一次。

七、人員管理

1、公示期滿后，按照總成績高低，由歸義鎮(zhèn)人民政府負責調(diào)配。對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2、歸義鎮(zhèn)紀委對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

3、擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，工資福利待遇在試用期內(nèi)為每月1500元，試用期滿經(jīng)考核合格的，按社區(qū)工作者現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。擬聘人員不納入事業(yè)單位編制管理。

八、招聘紀律

1、鎮(zhèn)紀委及相關(guān)單位紀檢監(jiān)察組織負責對招聘工作進行監(jiān)督。

2、招聘工作嚴肅認真、政策性強。嚴格按照現(xiàn)行程序和紀律要求進行。凡違反程序或紀律規(guī)定的，按《人事考試工作人員紀律規(guī)定》人社部發(fā)〔2013〕36號等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

3、在招考組織實施過程中，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

九、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0730-5222384（汨羅市歸義鎮(zhèn)辦公室）

監(jiān)督電話：

0730-5222384（汨羅市歸義鎮(zhèn)紀委）

汨羅市歸義鎮(zhèn)人民政府

2022年11月15日

附件一：汨羅市歸義鎮(zhèn)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者工作簡歷模板.doc