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金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告

為充實(shí)我局工作人員隊(duì)伍，保障單位工作有序開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編外人員2名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、推薦的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

工作人員2名。

三、招聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

（二）身體健康，能勝任所聘崗位工作。

（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。性別不限，年齡在18周歲以上、35周歲以下。熟悉電腦操作及熟練運(yùn)用各類常用辦公軟件，有較好的溝通能力。

（四）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.我國法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。

四、工資、福利待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣管理，由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同并派遣到我單位上班。工資、福利待遇按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（金辦發(fā)〔2023〕2號(hào)）執(zhí)行。日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月8日—2月14日，逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)名表（各1份）、1寸免冠證件照到金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心2樓政務(wù)綜合股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料（畢業(yè)證、身份證、1寸免冠證件照、報(bào)名表）整合至word文檔發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：jxzwglb@163.com。

（三）招錄方式

資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試后擇優(yōu)聘用，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未盡事宜，請(qǐng)與金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局政務(wù)綜合股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0772-6217176。

金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2023年2月8日

附件：金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局2023年招聘編外聘用工作人員報(bào)名表.doc