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貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘14人公告

來源:厚職網(wǎng)www.yahedec.com     2023-02-23 20:58:41


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貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱“欣榮置業(yè)”)成立于2020年4月,是一家國有獨(dú)資企業(yè),主要從事房地產(chǎn)開發(fā)與營銷策劃、土地開發(fā)、物業(yè)管理、建筑設(shè)備租賃、建材經(jīng)營、建筑工程裝飾裝修、旅游資源開發(fā)、商務(wù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司位于惠水縣濛江街道騰宇廣場4號(hào)樓2樓,交通區(qū)位優(yōu)越,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。

公司秉承“守定力、講信譽(yù)、謀共贏”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,遵循市場規(guī)律,堅(jiān)守發(fā)展定力,講求經(jīng)營信譽(yù),謀求互利共贏,是一家管理體系、管理能力現(xiàn)代化的國有企業(yè)

為加強(qiáng)欣榮置業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步建立統(tǒng)一、高效的現(xiàn)代化企業(yè),更好地支持和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,決定開展2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂《貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》。

一、招聘原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為人才甄選宗旨。招聘工作按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員14名,具體招聘崗位見《貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)名基本要求。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國憲法,有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

2.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

3.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),大局觀念強(qiáng),忠于企業(yè),能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益;

4.品行端正、遵紀(jì)守法,有職業(yè)道德,個(gè)人素養(yǎng)良好,無不良記錄,工作勤奮積極,有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事,綜合素質(zhì)良好;

5.身體健康,儀表端莊;

6.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

7.年齡在18周歲以上(2005年2月20日及以前出生)45周歲以下(1978年2月20日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡可放寬至47周歲(1976年2月20日及以后出生)。

8.具備崗位一覽表所需的其他要求及資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不受理應(yīng)聘報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;

4.被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年的;

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。;

10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘入職的其他情形;

11.有其他違法違紀(jì)行為的。

12.在其他民營企業(yè)、個(gè)體工商戶擔(dān)任法人、高管、財(cái)務(wù)人員等職務(wù)的。

四、報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。符合報(bào)名條件的人員,均可自愿報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2023年2月22日至2月26日(早上8:30?~?12:00,下午14:30?~?18:00);逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料打包發(fā)送到報(bào)名郵箱1939526211@qq.com,壓縮包和標(biāo)題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。(注:格式錯(cuò)誤的我司一律拒收)

3.報(bào)名所需資料。填寫《貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),需粘貼近期本人證件照。提供本人有效居民身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件;崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。經(jīng)審查,凡與報(bào)名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證據(jù)材料的,視為不符合聘用條件不予參與下一環(huán)節(jié)。

4.資格審查。資格審查時(shí)間為2月27日至2月28日。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查主要根據(jù)報(bào)考人報(bào)名情況進(jìn)行資格初審,資格審查通過的報(bào)名人員,將通過郵件、電話或者短信通知報(bào)名本人(報(bào)名表內(nèi)聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通)進(jìn)行筆試。對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

五、招聘流程及方式

1.筆試。筆試時(shí)間以欣榮置業(yè)通知時(shí)間為準(zhǔn)。筆試總分為100分,占總成績40%。筆試主要內(nèi)容為國家、省、州、縣有關(guān)政策、法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試成績?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試總分100分,占總成績40%。

2.面試。按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間以欣榮置業(yè)通知為準(zhǔn)。面試方式為競聘演講和現(xiàn)場答辯,總分100分,占總成績60%。

3.綜合評(píng)定。應(yīng)聘結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員的綜合評(píng)定結(jié)果。招聘總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),出現(xiàn)相同分的以競聘演講和現(xiàn)場答辯得分高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單通過縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。(網(wǎng)址為:http://www.gzhs.gov.cn/)

4.體檢。綜合評(píng)定結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果通過縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

5.結(jié)果公示。聘用確定后將進(jìn)行人員名單公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,公示期為5個(gè)工作日。

6.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定為聘用對(duì)象的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到欣榮置業(yè)行政綜合部報(bào)到并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,相關(guān)信息及時(shí)發(fā)布。

紀(jì)律監(jiān)督電話:0854—4909288。

七、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人情況材料,對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),除取消本次應(yīng)聘資格外,5年內(nèi)不能參加欣榮置業(yè)的相關(guān)招聘工作。

2.本公告未盡事宜由貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.本公告由貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司 2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

貴州欣榮置業(yè)開發(fā)有限公司

2023年2月22日

附件下載:
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