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中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、工作崗位及人數(shù)
中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室工作人員1名。
三、招聘條件及要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下;
2.全日制大學(xué)??疲ê究疲┮陨?,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作,能熟練使用office等辦公軟件;
3.思想政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法守規(guī),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
(3)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
四、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)辦公室日常會(huì)議會(huì)務(wù)籌備,確保日常會(huì)議規(guī)范高效,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、招聘程序及辦法
本次招聘采取資格審查、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織招聘工作。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日—20日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室(巴馬瑤族自治縣行政辦公大樓六樓605室),聯(lián)系電話:0778—6212053
3.報(bào)名需提交材料:
(1)《中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(詳見(jiàn)附件)。
(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、其他資格證書等原件及復(fù)印件各1份;
(3)本人近期2寸正面免冠彩照1張(貼在報(bào)名表上)。
(二)資格審查
由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選。
(三)面試
采用面試方式確定考核對(duì)象。中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組組織開(kāi)展面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(四)考察
按面試分?jǐn)?shù)從高到低確定擬1名考察人員,由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組對(duì)擬考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,如考察不合格則依次以面試分?jǐn)?shù)替補(bǔ)。
(五)確定招聘人員
考察結(jié)束后,由考核組將考察結(jié)果報(bào)中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室班子討論確定所需招聘人員。
(六)辦理聘用手續(xù)
確定招聘人員后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理體檢等聘用相關(guān)手續(xù)(體檢費(fèi)用自理,如體檢不合格則依次以面試分?jǐn)?shù)替補(bǔ))。
六、薪酬待遇
(一)工資參照自治縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位待遇確定。
(二)休假待遇享受國(guó)家法定的節(jié)假日等休假制度。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息,如有隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
未盡事宜,請(qǐng)咨詢中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室,咨詢電話:0778-6212053。
附件:中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室
2023年3月13日
文件下載:
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