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2023年浙大寧波理工學(xué)院招聘高層次人才(教師)75人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.yahedec.com     2023-04-04 14:53:01


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2023年浙大寧波理工學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(教師)公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,浙大寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)75名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙大寧波理工學(xué)院坐落于“書(shū)藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國(guó)際港口城市——浙江省寧波市。學(xué)校前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院,成立于2001年6月;2020年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省管理、寧波市舉辦、浙江大學(xué)支持”的全日制公辦普通本科高校。辦學(xué)20年來(lái),學(xué)校弘揚(yáng)浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”精神和浙東學(xué)術(shù)文化精髓,走內(nèi)涵建設(shè)道路,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2013至2019年,連續(xù)7年位居國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校排行榜第一名,近兩年位列軟科中國(guó)大學(xué)排行榜主榜全國(guó)第251位、256位。

學(xué)?,F(xiàn)有教職工870余人,其中:兩院院士3名,各類(lèi)市級(jí)以上人才工程人選237名,研究生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師187人,在校本科生1萬(wàn)余人,研究生近300人,形成以本科教育為主,研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。學(xué)?,F(xiàn)有11個(gè)學(xué)院,省部級(jí)及以上學(xué)科專(zhuān)業(yè)平臺(tái)32個(gè),建有浙江省博士后工作站。形成以工科為主,理、文、法、經(jīng)等相互支持、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系。學(xué)?,F(xiàn)有各類(lèi)聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)30個(gè),形成立足區(qū)域、面向全國(guó),政、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的社會(huì)服務(wù)體系。轉(zhuǎn)設(shè)后年均外源科研到款經(jīng)費(fèi)突破億元大關(guān),年均增長(zhǎng)率達(dá)18.5%。

當(dāng)前,學(xué)校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路,全面建設(shè)“省內(nèi)一流,全國(guó)百?gòu)?qiáng)”高水平創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué),全方位提高辦學(xué)層次和辦學(xué)水平。

浙大寧波理工學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,攜手事業(yè)發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、人才引進(jìn)類(lèi)別及引進(jìn)條件

人才類(lèi)別

引進(jìn)條件

頂尖人才

Ⅰ類(lèi)

在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,做出重大貢獻(xiàn),具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,例如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。

Ⅱ類(lèi)

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

Ⅰ類(lèi)

原則上應(yīng)擔(dān)任海內(nèi)外高水平大學(xué)教授或相當(dāng)職務(wù);在同行中具有廣泛影響力,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力。

Ⅱ類(lèi)

學(xué)術(shù)骨干

Ⅰ類(lèi)

正高(具有國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校相當(dāng)學(xué)術(shù)水平人才);或近5年主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或在學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表重要文章或取得重要學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)(省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng))或取得相當(dāng)水平的業(yè)績(jī)成果,年齡在50周歲以下。

Ⅱ類(lèi)

副高且近5年教科研業(yè)績(jī)達(dá)到所在學(xué)科副教授中上水平,年齡在40周歲以下。

Ⅲ類(lèi)

海內(nèi)外優(yōu)秀博士,年齡不超過(guò)30周歲,有博士后經(jīng)歷的年齡可放寬至32周歲,且入選學(xué)?!绑脠@青年”支持計(jì)劃。

Ⅳ類(lèi)

博士研究生。

五、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見(jiàn)招聘具體崗位條件(見(jiàn)附件1.2023年高層次人才需求計(jì)劃表)

六、人才引進(jìn)待遇

1.提供寧波市事業(yè)編制崗位。

2.提供長(zhǎng)三角地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等,總額不低于100萬(wàn)元,詳見(jiàn)《高層次人才引進(jìn)待遇表》;對(duì)于緊缺學(xué)科或特別情況的,待遇可面議。待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.學(xué)術(shù)骨干III類(lèi)人才,入選校內(nèi)“竺園學(xué)者”培養(yǎng)計(jì)劃,額外提供特崗津貼5萬(wàn)元/年,資助期3年,總計(jì)15萬(wàn)元;

4.符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。

5.可協(xié)助解決過(guò)渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

高層次人才引進(jìn)待遇表

單 位:萬(wàn)元 人民幣(稅前)

人才類(lèi)型

安家補(bǔ)助及購(gòu)房補(bǔ)貼(含寧波市提供)

科研啟動(dòng)費(fèi)

人文社科

理工科

頂尖人才

Ⅰ類(lèi)

不低于1000萬(wàn)

面議

Ⅱ類(lèi)

不低于360萬(wàn)

≥60

≥150

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

Ⅰ類(lèi)

不低于240萬(wàn)

≥40

≥100

Ⅱ類(lèi)

不低于155萬(wàn)

≥20

≥50

學(xué)術(shù)骨干

Ⅰ類(lèi)

不低于115萬(wàn)

15萬(wàn)

30萬(wàn)

Ⅱ類(lèi)

不低于110萬(wàn)

10萬(wàn)

20萬(wàn)

Ⅲ類(lèi)

不低于105萬(wàn),另有特崗津貼15萬(wàn)

8萬(wàn)

15萬(wàn)

Ⅳ類(lèi)

不低于100萬(wàn)

5萬(wàn)

10萬(wàn)

博士后師資

不低于95萬(wàn);出站后留甬工作的,還可申領(lǐng)40萬(wàn)留甬補(bǔ)助

5萬(wàn)

10萬(wàn)


備注:應(yīng)聘上述高層次人才須對(duì)應(yīng)符合最新《寧波市人才分類(lèi)目錄》的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),方能享受寧波市的安家補(bǔ)助及購(gòu)房補(bǔ)貼。

七、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:

公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。

2.報(bào)名辦法:

將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送郵件至zrsc@nbt.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。

3.資格初審:

人事處及各學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格并由學(xué)院通知應(yīng)聘人員。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試

考試以面試形式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)面試擇優(yōu)錄用。

1.資格復(fù)審

面試前,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)聘人員屬于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議,屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱(chēng)證書(shū)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考面試資格。

2.面試

組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進(jìn)行考核評(píng)審。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。

(三)體檢與考察

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察??疾觳缓细裾咛蕴?。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局及浙大寧波理工學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

八、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市錢(qián)湖南路1號(hào),浙大寧波理工學(xué)院人事處(行政樓512辦公室)

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話:0574-88229016 黃老師

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-88229097 許老師

附件.2023年高層次人才(教師)需求計(jì)劃.xls

浙大寧波理工學(xué)院

2023年4月3日

附件下載:
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