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南平工業(yè)園區(qū)為國家發(fā)改委審核通過、福建省人民政府批準創(chuàng)建的省級開發(fā)區(qū)。南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司是經南平市國資委授權福建南平工業(yè)園區(qū)管理委員會管理的國有獨資企業(yè),注冊資本3億元,公司內設6個部門,4家全資子公司,1家控股公司,5家參股公司,1家合伙企業(yè)。公司主營:南平工業(yè)園區(qū)及延平新城產業(yè)區(qū)規(guī)劃范圍內的土地開發(fā)、整理和對外開展招商引資等經濟業(yè)務;園區(qū)及新城項目的投資建設和經營管理;代建基礎設施和公益設施;園區(qū)及企業(yè)綜合服務用房開發(fā)與物業(yè)管理;木制品工業(yè)倉儲項目和工業(yè)標準廠房(機械制造業(yè))的開發(fā)建設。
一、招聘崗位、人數及要求
本次招聘招聘員工總數34名,具體崗位、人數及要求詳見附件2。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質好,責任心強,本人無政治歷史問題,無違法犯罪記錄,無失信記錄。
(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,作風正派。
(三)身體健康。經體檢,達到機關事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標準。
(四)有下列情形之一的人員不予錄用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間的或未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.國家法律、法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任的。
(五)所有招聘崗位涉及年齡、工作經驗等均以報名時間截止日為準,年限按足年足月累計。
三、報名方式
(一)報名時間:2023年5月15日-2023年5月29日
(二)個人信息提交
1.報考人員須于報名截止日18:00前將報名材料發(fā)送至郵箱:npgyygs@163.com。郵件名稱命名為:應聘XX公司XX部門XX崗位-姓名,文件命名格式為“姓名-材料名稱”。每個報考人員只能報考一家公司一個職位,多報視為無效報名,將取消考試資格。
2.報考須提供材料:
(1)應聘人員報名表電子版(附件1);
(2)學信網學歷證明(帶二維碼)及畢業(yè)證、學位證、身份證掃描件;
(3)具有相應職稱或職業(yè)資格人員須同時提供相關證書掃描件;
(4)本人近期正面免冠彩色電子版;
(5)留學回國人員和香港、澳門地區(qū)學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
3.報考人員對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴重構成犯罪的,將移交有關部門處理。
(三)資格初審。由工作人員對報考人員資格進行初審,初審結果將以電話、短信或郵箱等方式告知。
(四)咨詢電話:0599-8615183(李女士、施女士),咨詢時間(工作日):上午08:40-12:00,下午14:00-17:00。
四、招聘程序
公開報名→資格審查→組織考試(面試)→體檢→公示→錄用
五、考試方式
1.本次招聘采用半結構化面試,面試采取去掉一個最高分和一個最低分,取剩余評委評分的算術平均分作為最終得分,按照面試成績從高到低的排序確定擬聘用人選,參加面試人數少于或等于招考人數,考生的面試成績不低于75分,方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.經資格審查后,若符合面試條件且人數較多的崗位將視情況增設筆試環(huán)節(jié),確定參與面試人員,筆試成績僅作為確定參與面試的依據,不計入最終得分,筆試的時間地點另行通知。
六、體檢與查檔
(一)按照崗位招聘人數1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將不予聘用。若在體檢階段出現體檢不合格人員,則按面試成績順序確定遞補人員參加體檢。
(二)依據考試成績及體檢情況,由我司進行人事檔案查檔審核,審核“三齡二歷”等相關信息。若在查檔階段出現年齡、參加工作時間、學歷、工作經歷與應聘所填報名信息有重大出入則取消聘用資格,按面試成績順序確定遞補人員。
(三)因體檢、查檔不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位進入面試的人員中,按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。
七、聘用
查檔合格的考生,確定為擬聘用人員,名單將在南平人才網(www.nprc.com.cn)公示7天。公示期滿無異議后,擬聘用人員應在三個工作日內,攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經歷的解除(終止)勞動合同證明至南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設有限公司報到。聘用人員試用期三個月,試用期月薪不低于應聘人員所應聘崗位工資的80%。
八、其他
1.我單位保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況,經公司核實后予以辭退。
2.符合南平市政府人才補助相關政策的應聘人員,可按規(guī)定申報相應的人才補貼補助。
本公告由招聘單位負責解釋。
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