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2023年浙江麗水縉云縣招聘基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員12人公告

　　為加強(qiáng)我縣基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào))文件精神,結(jié)合縉云縣實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2023年全縣共招聘基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員12名，具體計(jì)劃如下：

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合職位要求的工作能力;

　　5.具有縉云縣戶籍(以 2023年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)，正在遷移中的以遷移前的戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源的2019年-2023年全日制普通高校畢業(yè)生，2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。

　　三、招聘程序

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體程序安排：

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

　　時(shí)間：2023年7月12日9時(shí)-7月13日17時(shí)。

　　網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理報(bào)名。

　　溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過(guò)的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2023年7月12日9 時(shí)-7月13日18時(shí)。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2023年7月12日9時(shí)-7月13日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　(三)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2023年7月20日9時(shí)-7月22日9時(shí)。

　　通過(guò)資格審核人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2023年7月22日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)、寫作等，筆試總分為100分。

　　(五)確定面試對(duì)象

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。

　　(六)資格復(fù)審

　　面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位還應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審開始前24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　(七)面試

　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(八)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前，下同)確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

　　(九)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與縉云縣人才和就業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。被聘用人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的，需納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理。聘用期間檔案等由縣人才和就業(yè)服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

　　(十)遞補(bǔ)

　　本次考試成績(jī)保留一年(從聘用之日起計(jì)算)，期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇在職社保員解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(1)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。

　　(2)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

　　(3)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(4)為維護(hù)本次公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

　　本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢單位：

　　縉云縣人才和就業(yè)服務(wù)中心 0578-3136058

　　縉云縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科 0578-3127520

　　舉報(bào)受理單位：

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

　　舉報(bào)投訴電話：0578-3127519 0578-3312164

　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年7月6日