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2023江西吉安吉水縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者4人

　　因工作需要，根據(jù)《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》文件相關(guān)規(guī)定，縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名社會(huì)化工會(huì)工作者，以充實(shí)工會(huì)工作力量?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持人事相宜、人崗匹配。

　　二、招聘崗位及要求

　　計(jì)劃招聘工作人員4名，招聘人數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2及以上方可開(kāi)考。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律法規(guī);;

　　2.熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平;

　　3.品行端正，身體健康，年齡為35周歲以下(即1987年9月1日以后出生);

　　4.崗位要求經(jīng)常下企業(yè)下鄉(xiāng)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有大專及以上學(xué)歷;

　　6.服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的日常管理和工作安排;

　　7.有黨群或機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或具有2年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘方法

　　實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、政審、試用、備案、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員可通過(guò)“吉水工惠”微信公眾號(hào)、吉水縣人民政府網(wǎng)站，查詢《2023年吉水縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月5日—8月20日(工作日)，上午8∶30-11∶30;下午15∶00-17∶00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吉水縣總工會(huì)一樓職工服務(wù)中心。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、及學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份;

　　(2)近期1寸免冠正面證件彩色照片4張;

　　(3)《吉水縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(附件)(自行下載填寫);

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試：

　　采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、公文寫作等綜合素質(zhì)。滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并進(jìn)入面試。

　　2、面試：

　　(1)面試人員：因面試人員放棄導(dǎo)致面試人員低于1:2的，按筆試成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;

　　(3)面試成績(jī)：滿分為100分。

　　筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終總成績(jī)將通過(guò)“吉水工惠”微信公眾號(hào)和吉水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(五)體檢、考察和公示

　　據(jù)考試總成績(jī)，各崗位從高分到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢，(如最后一名考生成績(jī)相同，一并列入考察)。體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，并將結(jié)果統(tǒng)一交至吉水縣總工會(huì)203辦公室。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“吉水工惠”微信公眾號(hào)及吉水縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　(六)政審、聘用、管理和待遇

　　1、公示無(wú)異議的，總工會(huì)對(duì)其進(jìn)行政審，政審?fù)ㄟ^(guò)的依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，總工會(huì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　2、工資及社保待遇：參照吉水縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者的工資待遇落實(shí)，工資按2800元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，吉水縣總工會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金?？h總工會(huì)對(duì)招聘的人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(考核辦法另行制定)。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　六、有關(guān)事宜

　　本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本《公告》由吉水縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0796-8689755(吉水縣總工會(huì)辦公室)

　　附件：吉水縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.docx

　　吉水縣總工會(huì)

　　2023年8月1日