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2023年重慶九龍坡區(qū)楊家坪街道招聘社區(qū)工作者公告

　　根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)民政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者招聘工作的通知》（九龍坡民政〔2021〕240號(hào)）文件精神，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員，特制定如下招聘方案：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；

　　2.年齡在35周歲以下（出生日期在1987年8月29日以后），身體健康；

　　3.具有本科及以上文化程度；

　　4.有較好的文字寫(xiě)作能力；

　　5.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

　　（二）加分條件

　　1.復(fù)員、退伍軍人加1分；

　　2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)加1分；

　　3.研究生畢業(yè)加2分；

　　4.考取國(guó)家助理社工師、社工師、高級(jí)社工師分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

　　5.與街道建立了勞動(dòng)關(guān)系的社區(qū)協(xié)管員，在社區(qū)工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超過(guò)3分。

　　以上加分項(xiàng)目可以累計(jì)加分。

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　　1.政治上的“兩面人”；

　　2.涉黑涉惡?jiǎn)栴}人員；

　　3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；

　　4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員；

　　6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員；

　　7.被開(kāi)除公職人員；

　　8.受過(guò)刑事處罰人員；

　　9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為人員；

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

　　11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

　　三、招聘指標(biāo)

　　本次招聘社區(qū)工作人員2名。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　街道將區(qū)民政局審批后的招聘方案在政府公開(kāi)網(wǎng)站、楊家坪街道公眾號(hào)、公示欄進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，公示時(shí)間為2023年8月22日—2023年8月28日。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月29-30日（上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：九龍坡區(qū)天寶路12號(hào)楊家坪街道辦事處419辦公室。

　　咨詢電話：68677136（陳老師、蔣老師）

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4. 報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果、退伍證及社工職業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份。涉及加分項(xiàng)的應(yīng)同時(shí)提供相應(yīng)印證材料原件，報(bào)名結(jié)束后不再收取相關(guān)資料。

　　經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠彩照2張，資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的3倍才能進(jìn)行考試。

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　　由街道統(tǒng)一安排筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試相關(guān)事宜，考試時(shí)間另行通知。其中：

　　1.筆試。分值占50%，內(nèi)容以社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，并有政治、時(shí)事和寫(xiě)作等考試內(nèi)容。

　　2.計(jì)算機(jī)考試。分值占10%，主要內(nèi)容應(yīng)包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用。

　　3.面試。分值占40%，按筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)考核成績(jī)×10%+加分之和，按1:3比例從高到低確定參加面試人員。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容要結(jié)合城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作實(shí)際，面試考官數(shù)量為7人，屆時(shí)將邀請(qǐng)區(qū)委組織部和區(qū)民政局派人參加，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分即為面試成績(jī)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%+加分。

　　（四）聯(lián)審

　　按照考試總成績(jī)1：1.5比例確定聯(lián)審對(duì)象，街道初審后報(bào)區(qū)民政局，會(huì)同區(qū)委組織部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。

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　　對(duì)聯(lián)審合格人員，按考試總成績(jī)1：1比例從高到低確定體檢對(duì)象，在轄區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

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　　對(duì)體檢合格人員作為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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　　公示無(wú)異議后，提交街道黨工委會(huì)議研究決定。試用一個(gè)月，試用合格后予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，享受社區(qū)工作者待遇。試用不合格的，不予聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。（監(jiān)督電話：68690516）

　重慶市九龍坡區(qū)人民政府楊家坪街道辦事處

　　2023年8月22日