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2023年安徽蕪湖弋江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記中定向招聘街道事業(yè)單位工作人員2人公告

    根據(jù)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展從優(yōu)秀社區(qū)(村)工作者中招聘事業(yè)單位工作人員工作有關(guān)文件精神和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施弋江區(qū)2023年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘計劃

    從弋江區(qū)的優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘事業(yè)單位工作人員2名(詳見附件1)。

    二、組織方式

    從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格條件審查、筆試、專業(yè)測試、體檢和考察、公示與報批聘用等步驟進(jìn)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)、區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。

    三、信息發(fā)布方式

    (一)招聘公告在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)(http://yj.whxf.gov.cn/)和弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yjq.gov.cn/)發(fā)布。

    (二)資格審查合格人員名單、加分公示、筆試成績、專業(yè)測試成績及合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布。

    四、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    在區(qū)所屬社區(qū)(村)連續(xù)任社區(qū)(村)黨組織書記滿6年(截至2023年11月23日)的優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)黨組織書記。

    (二)招聘條件

    1. 符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十二條規(guī)定的資格條件;

    2. 政治堅定，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

    3. 公道正派，實績突出，群眾公認(rèn);

    4. 男1972年1月1日以后出生，女1977年1月1日以后出生;

    5. 具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

    符合上述范圍和條件的人員，可以報考本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的招聘崗位。

    存在下列情形之一的人員不得報考：

    1. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    2. 任職期間本社區(qū)(村)發(fā)生重大責(zé)任事件的;

    3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4. 近3年年度考核存在稱職以下等次的;

    5. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

    6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    五、招聘步驟

    (一)報名和資格審查

    報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

    報名時間：2023年12月4日至12月8日08:30—16:30，逾期不再補報。報名地點：各街道黨群辦。

    報名材料：(1)《弋江區(qū)2023年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記中定向考試招聘街道事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》(以下簡稱《審查表》，樣表見附件2);(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學(xué)歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學(xué)歷證書等)。提供材料時一并提供原件和復(fù)印件。

    報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

    報名程序：符合報考條件人員到報名地點提交報名材料，向街道黨工委提出個人申請，由街道黨工委填寫推薦意見。街道黨工委對推薦的人員進(jìn)行匯總，進(jìn)行資格初審。初步審查后，統(tǒng)一報區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的報考人員名單，于12月12日前在網(wǎng)站公布。

    資格審查和資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

    屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。截至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

    資格復(fù)審截止后，合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部核準(zhǔn)，取消職位計劃。

    街道黨工委負(fù)責(zé)通知報考者在規(guī)定時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次考試免繳費用。

    (二)筆試和專業(yè)測試

    1. 筆試

    采取公共科目的考試模式，公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

    筆試時間為2023年12月16日上午，滿分為100分。

    按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任期內(nèi)獲表彰的報考人員，可以在筆試成績中適當(dāng)加分。對任期內(nèi)獲區(qū)級以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中加分，但最高不超過5分(加分標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。上述人員于2023年12月15日9：00—12:00，攜帶身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件到區(qū)委組織部(地址：利民西路418號，聯(lián)系電話：0553-4820966)申報加分事項。逾期未申報的視為放棄加分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)委組織部在弋江區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

    筆試成績計算公式為：《公共基礎(chǔ)知識》成績+加分。

    筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

    2. 專業(yè)測試

    區(qū)委組織部按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。參加專業(yè)測試人選，按照有關(guān)規(guī)定公布。

    專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測查新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力，總分為100分。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線60分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

    考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

    成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

    根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，依考試總成績高低順序，按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如最終成績相同，專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

    (三)體檢和考察

    體檢考察工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

    (四)公示與聘用

    對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)和所在街道、社區(qū)(村)按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的，不再遞補。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    六、監(jiān)督檢查

    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督。

    對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

    七、有關(guān)事宜

    1. 本次招聘統(tǒng)一組織筆試和專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    2. 報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

    3. 本《公告》由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    考務(wù)、政策咨詢電話：0553-4820966

    監(jiān)督舉報電話：0553-12380

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

    附件1：弋江區(qū)2023年度從優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記中考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃.docx

    附件2：弋江區(qū)2023年度從優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記中考試招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表.docx

    附件3：任期內(nèi)受表彰人員加分標(biāo)準(zhǔn).docx

中共弋江區(qū)委組織部

    弋江區(qū)人力資源和社會保障局

    2023年11月23日