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2024年四川省德陽市德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘網(wǎng)格管理員19名

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-01-09 21:49:11


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2024年四川省德陽市德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘網(wǎng)格管理員19名


    德陽經(jīng)開人力資源管理有限公司(全資國有企業(yè),以下簡稱“經(jīng)開人力公司”),注冊地位于德陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是德陽經(jīng)開區(qū)發(fā)展(控股)集團(tuán)有限公司下屬子公司?,F(xiàn)面向社會公開招聘德陽經(jīng)開區(qū)網(wǎng)格管理員,歡迎您即刻加入我們!現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則和方式

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開、擇優(yōu)招聘的方式進(jìn)行。

    二、招聘崗位

    本次德陽經(jīng)開區(qū)計劃招聘網(wǎng)格管理員19名。報考者可通過德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn/)、德陽經(jīng)開區(qū)公眾號、經(jīng)開人力公司公眾號查閱具體的招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件。(詳見附件1)

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

    3.具有一定的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力,具備基本的公文寫作能力,會計算機(jī)等辦公軟件操作使用;

    4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無不良嗜好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)歷獲國家認(rèn)可,符合報考崗位的要求條件;

    6.年齡在40周歲及以下(1984年1月10日以后出生)。

    7.具有基層工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,持有法律、經(jīng)濟(jì)、財會、社工等方面專業(yè)資格證書,受到政府、部隊表彰嘉獎等優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬錄用條件。

    8.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、公文寫作能力強(qiáng)、宣傳能力強(qiáng)的優(yōu)先錄用。

    (二)凡有下列情形之一者不得報名

    1.因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    2.因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的;

    3.因嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的;

    4.因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊等受處分處罰的;

    5.有其他違法、違紀(jì)行為的。

    四、報名與資格審查

    (一)報名時間

    1、報名時間:2024年1月10日—1月16日24:00止(以電子郵件收件信息顯示時間為準(zhǔn))。

    (二)報名方式

    填寫《德陽經(jīng)開人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2)并附相關(guān)證明材料,通過郵件方式報名,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。每人只能選報一個職位,多報者無效。郵件地址∶1226916649@qq.com (如因郵件中報名格式未按要求填寫或報名資料不齊、資料內(nèi)容模糊不清無法識別,視為自動放棄報名資格。)

    注意:報名表以word形式發(fā)送,不要修改報名表格式,其他格式視為報名不成功。

    (三)報名資料

    1.《德陽經(jīng)開人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員報名表》;

    2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料,所在單位及個人任職職位、時間符合要求的證明材料;

    3.以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件;

    4.近期電子版2寸證件照;

    5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果截圖(須包含查詢二維碼)。注:學(xué)信網(wǎng)查詢時間在2024年1月10日后;

    6.將以上資料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,壓縮包名稱修改為:報考崗位+姓名。

    報名咨詢:周老師0838-2908155、13778436870

    (四)資格審查

    應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員對個人信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,一經(jīng)查實即取消報考資格及雇用資格,已錄用的依法解除聘用合同。經(jīng)審核符合條件者,我公司將與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來訪。

    (五)報名注意事項

    1.報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,只能選擇本次招聘的其中一個崗位報名。

    2.崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、年齡、相關(guān)工作經(jīng)驗等)均應(yīng)在2024年1月10日前取得或截止計算;境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

    五、考試

    本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行,筆試、面試時間另行通知。由經(jīng)開人力公司組織資格審查合格的報名者先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。本次公開招聘筆試不設(shè)置最低開考比例。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績(百分制)。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    1、筆試排名規(guī)則

    各崗位按考生人數(shù)與招聘名額比例達(dá)到3:1(全日制研究生免筆試進(jìn)入面試),按筆試成績從高到低排名,確定進(jìn)入面試考生;各崗位人數(shù)若不足3:1,則考生全部進(jìn)入面試;與最后一名進(jìn)入面試資格審查人員筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。

    2、考試總成績排名方法及體檢人員確定

    各崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例,按考試總成績從高到低排名,確定進(jìn)入體檢人員;各崗位此時若不足1:1,則全進(jìn)體檢。若考試總成績相同,則按筆試成績排名,若筆試成績再相同,則按面試成績高低排名。筆試、面試任一科目無成績或成績?yōu)?者,不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

    3、筆試成績、面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員公布:筆試成績、面試成績和考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)安排均通過德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn/)、德陽經(jīng)開區(qū)公眾號、經(jīng)開人力公司公眾號發(fā)布,一律以公告為準(zhǔn),不再電話通知,請考生注意查看。

    六、體檢和聘用

    1、體檢

    德陽經(jīng)開區(qū)人力資源公司組織擬聘用人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)),進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件、1寸免冠彩色照片,按要求準(zhǔn)時到達(dá)集合地點(diǎn),集中到醫(yī)院參加體檢,未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的,視為自動放棄。體檢合格后按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

    (二)薪酬待遇

    (1)首次聘用薪酬標(biāo)準(zhǔn)依照德陽經(jīng)開區(qū)網(wǎng)格員管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (2)購買五險、享受工會、年終一次性獎金等福利待遇。

    (3)首次聘用合同期2年,試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

    七、其他事項

    (二)錄用人員在崗期間必須服從街道調(diào)配。

    (三)本公告在德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn/)、德陽經(jīng)開區(qū)公眾號、經(jīng)開人力公司公眾號發(fā)布,請考生隨時關(guān)注招聘工作安排,因考生不主動、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試的,責(zé)任自負(fù)。

    本公告未盡事宜由德陽經(jīng)開人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1

11.png

    附件2

22.jpg

附件下載:
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