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2024年甘肅省隴南市成縣拋沙鎮(zhèn)公開招聘專職化村文書1名

    為深入學習貫徹黨的二十大精神和 新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求，全面加強農村基層組織建設，提升村級組織辦事效率和工作能力，著力建設一支適應農村發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興的專職化、高素質村文書隊伍，按照《成縣推行村文書專職化工作實施方案》要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對村專職化文書崗位進行公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘人數(shù)及方式

    本次公開招聘專職化村文書1名，根據(jù)村干部隊伍建設需要和我鎮(zhèn)工作實際，采取面向社會招聘方式進行。

    二、招聘對象及報考條件

    招聘對象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團組織干部均可報名應聘

    (一)選聘對象需具備以下基本條件：

    1、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

    2、戶籍不限。

    3、學歷要求：應具有大專(高職)及以上學歷。

    4、年齡要求：年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年3月至2006年3月期間出生)。

    5、具有符合崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作和應用常用電腦辦公軟件。

    6、具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質

    7、無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

    8、同等條件下共產黨員和建檔立卡戶優(yōu)先。

    (二)不得報考的情形:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養(yǎng)的人員。

    2、涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。

    3、有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。

    4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

    5、在各級公務員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

    6、已確定為村文書擬錄用人選的

    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的其他人員。

    三、招聘程序

    招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，分步實施、有序推進，按照公開報名、筆試面試、成績公示、資格審查、錄用上崗等程序進行。

    (一)公開報名

    1、報名時間：2024年3月4日至3月8日。

    2、報名地點：拋沙鎮(zhèn)黨建辦公室

    3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期小2寸藍底免冠照片6張，戶籍不在拋沙鎮(zhèn)轄區(qū)的，還應由居住村(居)出具常住證明。村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團組織干部、以及有農業(yè)農村工作經驗的優(yōu)秀青年需攜帶相關證明材料。報名資料審核無誤后，現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

    4、資格初審：報名結束后由鎮(zhèn)政府對報考者提供的報考資料進行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

    5、聯(lián)系方式：

    聯(lián)系電話：15103988973

    (二)考試

    考試分為筆試和面試(具體考試時間、地點將另行通知)

    1、筆試。采取閉卷考試的方式，對報考人員進行綜合能力測試，并根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總人數(shù)的3倍確定面試人選

    2、面試。由鎮(zhèn)黨委抽調鎮(zhèn)人大辦、鎮(zhèn)紀委、黨建辦、民政辦、社會綜合治理服務中心、司法所等有關站所負責人，采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分的方式，對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。

    (三)綜合成績計算

    考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    (四)資格審

    鎮(zhèn)黨委對參加筆試、面試的應聘對象進行資格初審，在初審認定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進行報備。經縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委、公檢法、司法信訪等有關部門逐人進行資格聯(lián)審后，再由鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問題應聘人員，一律取消招聘資格。

    (五)結果公示

    縣級聯(lián)審結束后，對確定的擬錄用人員個人信息、考試成績等在“隴南成縣拋沙鎮(zhèn)”微信公眾號和鎮(zhèn)政府所在地進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間(5個工作日內)，發(fā)現(xiàn)并查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

    (六)錄用上

    對公示期滿無異議的擬錄用人員，鎮(zhèn)政府將組織崗前培訓，培訓結束后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委進行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對考核不合格人員不予聘用，對不服從組織調配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應聘對象中按綜合成績高低依次替補。聘用期滿后，本人自愿提出申請，經鎮(zhèn)黨委批準后，可繼續(xù)簽訂聘用合同。不愿意繼續(xù)擔任的，聘用合同自行解除。

    四、報酬待遇

    村文書一經聘用，報酬待遇與現(xiàn)行村“兩委”班子報酬一致，按照省、市政策進行增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發(fā)放”制度實施細則(試行)》的規(guī)定，嚴格實行績效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲，作為后備村干部進行培養(yǎng)，享受村干部社保相關政策。

    五、紀律監(jiān)督

    由鎮(zhèn)紀委負責，對本次招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定和工作紀律以及弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)取消報考及聘用資格。

 中共拋沙鎮(zhèn)委員會

    拋沙鎮(zhèn)人民政府

    2024年3月4日