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2025年浙江杭州市臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)招聘專職人民調(diào)解員9人公告

    為有效發(fā)揮專職人民調(diào)解員的職能作用，充實(shí)臨安區(qū)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍力量，杭州市臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘人數(shù)和工作職責(zé)

    本次招聘專職人民調(diào)解員9名，其中駐區(qū)社會(huì)治理中心、區(qū)人民法院各3名，駐於潛法庭、昌化法庭、昌北法庭各1名。

    主要工作內(nèi)容為：

    1接受區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)的安排，按照自愿、合法原側(cè)開展調(diào)解，促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議；

    2.做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄（取證）、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書、信息錄入、檢查和督促生效協(xié)議書的履行、回訪、歸檔、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

    3開展經(jīng)常性的人民調(diào)解法律法規(guī)、人民調(diào)解工作知識(shí)等宣傳活動(dòng)，撰寫調(diào)解故事、典型案例等。

    4.遵守區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)制度規(guī)定，參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

    5.完成司法行政部門、法院、社會(huì)治理中心和其他部門交辦的工作任務(wù)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好。

    2.年齡要求：22周歲以上、60周歲以下(1964年3月6日至2003年3月6日期間出生)，報(bào)名派碼駐法庭專職調(diào)解員的可適當(dāng)放寬年齡。

    3.學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷（具有三年以上人民調(diào)解或相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至高中學(xué)歷）。

    4能力要求：公道正派，熱愛人民調(diào)解工作，具有一定政策水平、法律知識(shí)，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言溝通能力和文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

    (二)以下人員不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留的；被開除公職的人員；受黨紀(jì)政務(wù)處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未澈銷的；有涉黑涉惡情形的；其他不適合從事專職人民調(diào)解員工作的情形。

    (三)其他

    同等條件下優(yōu)先錄取具有法學(xué)、社會(huì)工作、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)歷人員。

    三、招聘程序和方法

    按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日9：00至3月17日17：00（周末除外）。

    報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)（杭州市臨安區(qū)錦城街道衣錦街468號(hào)）

    報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名的方式。報(bào)名人員須填寫《臨安區(qū)專職人民調(diào)解員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片1張。

    應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)方式提交報(bào)名表和相關(guān)資料（郵箱：hzslatj(@163.com)

    (二)資格審查

    由區(qū)司法局、臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)報(bào)名人員遞交的材料進(jìn)行資格審查，審查通過的將通知筆試時(shí)間地點(diǎn)，需要補(bǔ)正報(bào)名材料的將電話通知，補(bǔ)正后仍不通過的將通過電話予以說明。

    (三)考試

    考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)總分均為100分，按照筆試40%、面試60%的比例折算為綜合成績(jī)。

    筆試時(shí)間為120分鐘，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、人民調(diào)解業(yè)務(wù)、公文寫作能力等。

    筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試入圍人員，筆試不合格者不進(jìn)入面試。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

    (四)體檢與考察

    根據(jù)報(bào)名人員筆試成績(jī)和面試情況等，按綜合成績(jī)排名，按照崗位數(shù)和綜合成績(jī)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格(或書面放棄、弄虛作假)的，可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    (五)公示

    體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，在區(qū)司法局網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。

    (六)聘用

    專職人民調(diào)解員聘用后將依程序開展調(diào)解員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后統(tǒng)一頒發(fā)《人民調(diào)解員證》。新聘任的專職人民調(diào)解員由臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)與其簽訂聘用合同并約定試用期，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消聘用。

    如擬聘用人員放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

    四、退出機(jī)制

    雙方簽訂聘用合同后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序。

    1提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）。

    2.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照聘用合同內(nèi)容追究違約責(zé)任。

    五、咨詢和監(jiān)督電話

    報(bào)名咨詢電話：0571-89542689  0571-89542677

    監(jiān)督電話：0571-89542679

    咨詢時(shí)間（工作日)：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

    本公告未盡事宜，由臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 杭州市臨安區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)

    2025年3月6日

    附：臨安區(qū)專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表.doc