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2025年度重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)選聘本土人才公告
根據(jù)《涪陵區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)(試行)》(涪陵委辦發(fā)〔2015〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法〉的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào))文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際公開(kāi)選聘本土人才。
一、選聘崗位及人數(shù)
新妙鎮(zhèn)同協(xié)村本土人才1名。
二、選聘條件
(一)2025年2月及以前畢業(yè),取得大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍、籍貫或居住地在涪陵區(qū),遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。
(三)有志于從事農(nóng)村基層工作,有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神。
(四)截至2025年3月1日,年齡在35周歲及以下(1989年3月1日以后出生)。
(五)身體健康,能勝任農(nóng)村基層工作。
(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加選聘:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);現(xiàn)任村(社區(qū))干部;曾被開(kāi)除公職的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報(bào)名參加選聘的人員。
三、選聘程序
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、區(qū)級(jí)聯(lián)審、考察、體檢、公示的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2025年3月10日至3月14日,每天9:00—12:00,14:00—17:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn):新妙鎮(zhèn)人民政府黨的建設(shè)辦公室(309)。聯(lián)系電話:023-81816192。
3. 報(bào)名資料:
(1)按要求填寫好《2025年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表》(一式兩份,粘貼好本人近期1寸免冠登記照)。
(2)本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)及增減頁(yè))、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份。
(3)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的本人無(wú)犯罪記錄證明材料。
(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供書面證明材料。
(二)資格審查
由審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等情況進(jìn)行初步審核,資格審查不符合條件的,取消選聘資格。
(三)考核
本次選聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考核方式。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5:1及以上的,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;如達(dá)不到5:1的則直接進(jìn)入面試。
考核總成績(jī)計(jì)算:考核成績(jī)采取百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。開(kāi)展筆試的:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%;未開(kāi)展筆試的:考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
1. 筆試。筆試分值100分,內(nèi)容為寫作能力測(cè)試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。對(duì)開(kāi)展筆試的,按照面試人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)3:1比例,以筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名,按選聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績(jī)相同時(shí),依次按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)組織聯(lián)審和體檢
按選聘指標(biāo)1:1比例上報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審。按選聘指標(biāo)1:1比例通知體檢,對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢,如復(fù)檢未通過(guò),取消其選聘資格。體檢后如出現(xiàn)缺額數(shù),按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)組織體檢。
四、崗位及待遇
體檢和聯(lián)審合格后,經(jīng)黨委集體研究確定聘用人員。選聘的本土人才掛職崗位一般為村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理,掛職期間在村全脫產(chǎn)工作,積極完成村“兩委”交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。待遇按涪區(qū)委組〔2024〕24號(hào)文件執(zhí)行,并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
附件:2025年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表
重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)人民政府
2025年3月10日
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