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2025年四川省瀘州市古藺縣黃荊鎮(zhèn)公開(kāi)選拔22名村級(jí)后備干部公告

    為全面提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，筑牢基層黨組織根基，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選拔原則

    堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則，確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明、結(jié)果公正有效。

    二、選拔計(jì)劃

    本次公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部22名，由鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排崗位，覆蓋全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）。

    三、選拔條件

    （一）基本條件

    思想政治素質(zhì)好：堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。

    事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)：有志在村（社區(qū)）建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神。

    工作能力突出：熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和信息化水平。

    戶籍或常住地要求：戶籍或常住地（半年以上）在黃荊鎮(zhèn)的大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。

    學(xué)歷和年齡要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（2025年須取得畢業(yè)證），年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下。同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

    （二）不得報(bào)名情形

    1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

    2.被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；

    3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

    5.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

    6.有吸毒史的人員；

    7.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行非法信訪活動(dòng)的；

    8.道德品行差，存在不贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，生活作風(fēng)不正等行為，多數(shù)群眾不認(rèn)可的；

    9.有其他不良行為或無(wú)法正常履職的情況，不宜從事村級(jí)管理工作的；

    10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、選拔程序

    （一）發(fā)布公告

    鎮(zhèn)黨委將選拔村級(jí)后備干部的具體事項(xiàng)通過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公開(kāi)欄、融媒體發(fā)布等形式公布。

    （二）報(bào)名及資格審查

    報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月20日。

    報(bào)名方式：采取線上+線下兩種方式進(jìn)行。

    線下報(bào)名：地點(diǎn)為黃荊鎮(zhèn)人民政府3樓黨建辦公室，攜帶本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，聯(lián)系人：何檸澤 15082069898。

    線上報(bào)名：請(qǐng)下載文末附件《黃荊鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名表》，完整填寫(xiě)相關(guān)資料，并將報(bào)名表以及相關(guān)資料掃描件（本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等）打包發(fā)送至指定郵箱：363010882@qq.com，并備注“姓名+村級(jí)后備干部報(bào)名”。

    （三）公開(kāi)面試

    面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

    面試時(shí)間：另行通知。

    面試成績(jī)：面試滿分為100分，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，列為考察對(duì)象。

    （四）考察

    根據(jù)總成績(jī)按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)黨委組織專(zhuān)門(mén)的考察組，采取組織測(cè)評(píng)、入戶調(diào)查、個(gè)別談話等方式對(duì)確定的考察對(duì)象人選進(jìn)行全面考察。

    （五）確定人選

    鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論確定各村后備干部的正式人選。

    （六）公示

    對(duì)確定的村級(jí)后備干部正式人選，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)公開(kāi)欄內(nèi)公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，并上報(bào)縣委組織部備案。

    五、培養(yǎng)鍛煉和管理使用

    本次公開(kāi)儲(chǔ)備的村級(jí)后備干部在儲(chǔ)備期間，不與村（社區(qū)）建立勞動(dòng)關(guān)系，不解決相關(guān)身份及待遇，但可以享有以下優(yōu)先權(quán)利：

    培訓(xùn)提能：聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的最新理論知識(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容，采取“理論教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”的方式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)專(zhuān)家、先進(jìn)典型等優(yōu)秀師資力量對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。

    跟班學(xué)習(xí)：根據(jù)實(shí)際工作需要，有計(jì)劃地安排村級(jí)后備干部到鎮(zhèn)內(nèi)各辦公室或村（社區(qū)）相關(guān)崗位跟班學(xué)習(xí)，并安排鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或村（社區(qū)）黨組織書(shū)記結(jié)對(duì)幫帶。

    優(yōu)先選拔：在各村常職干部缺額或調(diào)整的情況下，優(yōu)先將能力突出、群眾認(rèn)可的村級(jí)后備干部，通過(guò)組織程序和法定程序選拔進(jìn)入村班子，納入常職干部隊(duì)伍管理使用。

    崗位提供：有計(jì)劃并優(yōu)先向符合條件的村級(jí)后備干部提供公益性崗位、見(jiàn)習(xí)崗位、協(xié)理員、村民小組長(zhǎng)等崗位，相關(guān)待遇按照規(guī)定政策執(zhí)行。

    黨員發(fā)展：非黨員的村級(jí)后備干部，如有積極向黨組織靠攏的意愿，對(duì)表現(xiàn)突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展。

    六、其他事項(xiàng)

    聯(lián)系方式：請(qǐng)報(bào)名人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。咨詢電話：何檸澤 15082069898。

    資格審查：資格審查工作貫穿選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名或選拔資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

    待遇及薪酬：后備干部按照程序擔(dān)任村常職干部后，薪酬及待遇按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    其他未盡事宜：以黃荊鎮(zhèn)黨建辦通知為準(zhǔn)。

黃荊鎮(zhèn)人民政府

    2025年4月10日