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2025年湖北省宜昌半月鎮(zhèn)公開招考村級后備干部20名公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2025-04-18 21:23:05


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2025年湖北省宜昌半月鎮(zhèn)公開招考村級后備干部20名公告


    為加強村級后備干部隊伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,面向社會公開招聘儲備一批年輕優(yōu)秀的村后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招錄職數(shù)

    全鎮(zhèn)10個村,每個村公開選拔后備干部2名,共20名。

    二、招錄范圍對象及資格條件

    主要面向農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、返鄉(xiāng)大學生、企業(yè)經(jīng)營管理者、退伍軍人、實用專業(yè)技術(shù)人才等人員中 公開選拔。

    (一)選任對象應(yīng)具備以下資格條件:

    1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

    2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,自愿在農(nóng)村基層工作,有較強的組織紀律觀念,服從組織安排。

    3.具備一定的文字功底和電腦操作能力,有較強的溝通能力和人際交往能力。

    4.具有正常履行職責的身體條件和時間保證。

    5.具有高中(中專)及以上學歷、年齡在18-35周歲(1990年4月之后出生),對于特別優(yōu)秀的推薦人選可適當放寬到40周歲以下(1985年4月之后出生)。

    (二)具有下列情形之一的,不接受報名:

    1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的。

    2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。

    3.在黨紀政紀處分期內(nèi)的。

    4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動、封建迷信或黑惡勢力活動的。

    5.本人或直系親屬有阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)或參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪的。

    6.法律法規(guī)明確的其他不宜報考的情形。

    三、報名和資格審查

    (一)發(fā)布公告

    通過鎮(zhèn)、村兩級公開欄、官方微信公眾號等形式發(fā)布公告。

    (二)公開報名

    報名時間:2025年4月18日-2025年5月9日(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,非工作日線上報名)

    報名方式:采取“線上+線下”兩種方式進行。

    線下報名:地點為半月鎮(zhèn)人民政府305辦公室,攜帶本人有效居民身份證件及復印件、戶口簿原件及復印件;學歷證書原件及復印件;近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版。

    線上報名:請點擊此處下載半月鎮(zhèn)2025年村級后備干部招聘報名表.docx,完整填寫相關(guān)資料,并將報名表以及相關(guān)資料掃描件(本人有效居民身份證件、戶口薄、學歷證書、近期1寸紅底免冠登記照電子版等)打包發(fā)送至指定郵箱:568798454@qq.com,并備注“姓名+村級后備干部報名”。

    (三)資格審查

    報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌各相關(guān)部門審查。

    (四)考試

    考試包括筆試和面試,由鎮(zhèn)黨建辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,考試成績實行百分制,筆試面試以4:6比例折算分值計入綜合成績。

    01筆試

    時間:2025年5月13日上午8:30-10:30

    地點:鎮(zhèn)一樓大會議室(鎮(zhèn)政府大院左側(cè))

    內(nèi)容:側(cè)重于黨在農(nóng)村的有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文化知識、分析寫作、計算機基礎(chǔ)知識等。

    要求:考生考試當天持本人身份證原件,核對信息后方可入場。

    02面試

    人員確定:根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象,若筆試成績出現(xiàn)同一職位末位并列時,共同進入面試。

    面試時間:2025年5月15日上午8:30-10:30

    面試地點:鎮(zhèn)一樓小會議室(鎮(zhèn)大會議室左側(cè))

    面試方式:面試由鎮(zhèn)黨委組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。

    03聘用與考核

    村級試用:鎮(zhèn)黨委根據(jù)報名人員綜合成績、戶籍、家庭住址確定試用地點。若報考村錄用滿額,但個人素質(zhì)和綜合成績靠前,鎮(zhèn)黨委將綜合考慮個人意愿、地理位置、各村需求,調(diào)劑到半月鎮(zhèn)其他有空缺位置的村委會,試用期為三個月。

    鎮(zhèn)級考核:綜合個人留任意愿、村級商議結(jié)果,由試用干部所在村于試用期滿10日內(nèi)提交試用期滿的干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料及啟動后備干部考察的請示到鎮(zhèn)黨建辦。鎮(zhèn)黨建辦于收到請示5個工作日內(nèi)對后備干部進行六部門(公安、司法、紀檢、信訪、綜治、計生)聯(lián)審,聯(lián)審通過后5個工作日內(nèi)啟動考察程序。

    確定人選:根據(jù)考察情況,按計劃錄用人數(shù)等額確定正式錄用人選并公示5個工作日。公示時同步進行體檢,體檢費用由個人負擔。考察、公示和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的,原則上按總成績依次等額遞補。公示無異議后經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究評價合格后正式發(fā)文確定。村級后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照《當陽市委組織部關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)的通知》(當組文〔2018〕22號)要求執(zhí)行,具體標準由各村根據(jù)后備干部年度考核情況提出工資方案,報鎮(zhèn)審批。

    四、跟蹤培養(yǎng)

    對后備干部建立“傳、幫、帶”聯(lián)系培養(yǎng)機制,全程抓好跟蹤培養(yǎng),加大扶持力度,對干事熱情高、能力素質(zhì)強的后備干部優(yōu)先納入村“兩委”班子,暢通優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員隊伍渠道。

    本公告未盡事宜,由鎮(zhèn)黨建辦負責解釋,咨詢電話:0717-3440791。

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