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2025年安徽六安金安區(qū)椿樹(shù)鎮(zhèn)公開(kāi)招考14名村級(jí)后備干部公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)椿樹(shù)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、組織原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招考計(jì)劃

    公開(kāi)招考14名村級(jí)后備干部。

    三、招考條件

    （一）資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)村工作，有志為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到村工作的。

    2.金安區(qū)椿樹(shù)鎮(zhèn)戶(hù)籍（含高等教育升學(xué)、參軍、購(gòu)房原因戶(hù)籍遷出的原椿樹(shù)鎮(zhèn)戶(hù)籍人員，婚嫁入戶(hù)口未遷入椿樹(shù)鎮(zhèn)的），或常住椿樹(shù)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)且有穩(wěn)定住所。

    3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1985年4月至2007年4月期間出生）。

    4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)）。

    5.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。

    （二）有下列情形之一的不得報(bào)名

    1.在讀的全日制普通高校學(xué)生。

    2.現(xiàn)役軍人。

    3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

    4.被國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退的。

    5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

    6.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的。

    7.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的。

    8.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

    （三）加分項(xiàng)

    1.中共黨員的，筆試成績(jī)加2分。

    2.全日制本科及以上學(xué)歷的，筆試成績(jī)加2分。

    3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的退役軍人，筆試成績(jī)加2分。

    4.有在村從事過(guò)具體工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上的，筆試成績(jī)加2分。

    加分項(xiàng)不實(shí)行累計(jì)加分。

    四、招考流程

    此次招考工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間：自2025年4月23日至2025年4月30日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再接受報(bào)名。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：椿樹(shù)鎮(zhèn)人民政府三樓304室。

    3.報(bào)名材料：

    （1）據(jù)實(shí)填寫(xiě)一式兩份《椿樹(shù)鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》；

    （2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

    （3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件為戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）；

    （4）非椿樹(shù)鎮(zhèn)戶(hù)籍人員若為常住人員提供現(xiàn)居住村開(kāi)具的居住證明原件及復(fù)印件1份；若為高等教育升學(xué)、參軍、購(gòu)房原因戶(hù)籍遷出的原椿樹(shù)鎮(zhèn)戶(hù)籍人員需提供戶(hù)籍遷出證明（由原所在村委會(huì)出具）；若為婚嫁入戶(hù)口未遷入的需提供婚嫁入證明（由婚嫁入所在村委會(huì)出具）；

    （5）本人近期免冠正面2寸彩色照片2張（背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào)）；

    （6）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

    （7）從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份；

    （8）若報(bào)考人員為中共黨員需提供黨員證明（由所在黨支部出具）；

    （9）若報(bào)考人員為退役軍人需提供退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件1份。

    （二）資格審查

    鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查工作?？忌鷳?yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件。如實(shí)填寫(xiě)《椿樹(shù)鎮(zhèn)2025年后備干部招考報(bào)名表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，所填信息和報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況相一致，真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等資格。通過(guò)資格初審人員方可參加筆試。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)。

    （三）組織考試

    考試分筆試和面試，考試成績(jī)按照筆試和面試4:6比例合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

    1.筆試。通過(guò)資格審查的考生方可領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試主要內(nèi)容：黨的理論、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)辦公操作、區(qū)情鎮(zhèn)情等。

    2.面試。面試人選根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按1:1.5的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考查考生的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通表達(dá)、舉止儀表等方面素質(zhì)。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

    （四）組織體檢和考察

    按綜合成績(jī)由高到低并按1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低順序排序；若筆試成績(jī)相同，一并確定為體檢和考察人員）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。體檢合格人員列入考察對(duì)象，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

    （五）公示

    體檢和考察合格人員列為公示對(duì)象，在椿樹(shù)鎮(zhèn)、村公示五天。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，如調(diào)查后屬實(shí)，則不予試用。公示后提交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論確定并分配村級(jí)后備干部人選。

    （六）試用錄用

    對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按照人崗相匹配原則確定試用崗位，簽訂試用期合同，試用期為3個(gè)月，試用期基本報(bào)酬為2500元/月。試用期結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格后，納入椿樹(shù)鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫(kù)，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌調(diào)配使用，不服從統(tǒng)籌調(diào)配使用的取消錄用。試用期滿(mǎn)考察合格后，后備干部工資待遇包括基本報(bào)酬2600元/月和績(jī)效工資900元/月。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次選拔工作，由椿樹(shù)鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，椿樹(shù)鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

    六、其他事項(xiàng)

    1.參與本次公開(kāi)選聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)；

    2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取考生任何費(fèi)用；

    3.本公告由椿樹(shù)鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由椿樹(shù)鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    聯(lián)系電話(huà)：0564-2593566

    聯(lián)系人：董圣曄（18226797010）

    監(jiān)督電話(huà)：13033010682

    附件：《椿樹(shù)鎮(zhèn)2025年后備干部招考報(bào)名表》

金安區(qū)椿樹(shù)鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2025年4月21日