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山東日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所招聘勞務(wù)派遣人員12人簡章

來源:日照市人力資源和社會保障局     2020-04-21 14:26:08


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  日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所招聘勞務(wù)派遣人員簡章


  根據(jù)工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所委托,面向社會公開招聘12名勞務(wù)派遣工作人員,主要從事檢驗檢測工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及相關(guān)要求

 

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)及學(xué)歷要求

其他條件

鋼鐵機(jī)械檢測

1人

全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷,博士以上學(xué)位,力學(xué)、失效分析、材料化學(xué)、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。

博士學(xué)歷人員按照日照市人才引進(jìn)政策相關(guān)要求執(zhí)行。

鋼鐵機(jī)械檢測

1人

全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,失效分析、力學(xué)、無損檢驗、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

微生物檢測

1人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,微生物專業(yè)。

光譜分析

1人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

色譜分析

2人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

化學(xué)分析

3人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,生物工程、環(huán)境工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

機(jī)電檢測

1人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,電氣工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

纖檢檢測

1人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,服裝、紡織工程等相關(guān)專業(yè)。

建工檢測

1人

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,建筑材料分析等相關(guān)專業(yè)。



  二、報考條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;


  4、年齡在35周歲以下(1985年4月20日以后出生);


  5、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、資格等條件;


  6、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。


  7、博士學(xué)歷人員按照日照市人才引進(jìn)政策相關(guān)要求執(zhí)行。


  三、福利待遇


  1、標(biāo)準(zhǔn)工作時間,享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假。


  2、按規(guī)定交納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(醫(yī)療和生育合并)和住房公積金。


  3、錄取后執(zhí)行日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所勞務(wù)派遣人員相應(yīng)工資;


  4、工作環(huán)境良好,并為工作優(yōu)秀者提供公開、透明、平等的晉升平臺。


  四、報名和資格審查


 ?。ㄒ?報名時間:2020年4月20日8:30-5月5日17:30


 ?。ǘ?本次報名采用郵件報名,聯(lián)系電話: 0633-8866275。


  (三)報名郵箱:rizhaoluqiaorenli@163.com。郵件主題標(biāo)明:姓名+報考單位、崗位。


  (四)報名所需內(nèi)容


  1、《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》,同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其他有關(guān)可以證明個人能力等材料電子版(格式參照附件)。組織專業(yè)人員對報名人員提交的報名材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審。對通過資格初審的人員,在現(xiàn)場資格審核并領(lǐng)取準(zhǔn)考證時按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費,未繳費的,視為放棄考試資格。


  2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實立即取消聘用資格。


  五、筆試、技能考試和面試


  (一)筆試


  通過資格審查的人員在規(guī)定時間參加統(tǒng)一組織筆試,考試時間詳見準(zhǔn)考證??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)相關(guān)知識、常用檢驗檢測設(shè)備原理使用維護(hù)及檢測范圍、檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī))等。采取閉卷方式,時間120分鐘,總分100分。


 ?。ǘz驗技能考試


  為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定技能考試人選,不足1:3的按實有合格人數(shù)確定,在規(guī)定時間進(jìn)行檢驗技能考試,現(xiàn)場考核相關(guān)專業(yè)操作技能。


  具體時間、地點另行通知。


  (三)面試


  根據(jù)筆試成績及檢驗技能考試情況由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實有合格人數(shù)確定,面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,滿分為100分。參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費,面試時間、地點另行通知。


  (四)確定綜合成績


  按筆試成績占40%、檢驗技能考試成績占40%、面試成績占20%的比例采用百分制計算總成績,筆試、檢驗技能考試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (五)確定初錄人員


  根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)。


  六、考察、體檢


  對初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。


  七、擬錄用公示


  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期2個月。期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。


  聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  八、其他事項


  1、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。本次公開招聘,邀請日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所上級紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格落實回避制度,確保工作開展公開公正。對違反相關(guān)規(guī)定人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。


  2、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.rizhaoluqiao.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù),出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄應(yīng)聘資格。日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。


  3、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4、本公告及未盡事宜,由日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所負(fù)責(zé)解釋。


  附件:報名表


  日照市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所


  2020年4月20日


附件下載:
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